Виконавча дирекція ФСС з ТВП розглянула питання створення комісії із соціального страхування на новому підприємстві
Виконавча дирекція ФСС з ТВП у листі від 09.04.2014 № 5.1-31-774 повідомляє таку інформацію. Якщо кiлькiсть працюючих за трудовими договорами на пiдприємствi не перевищує 15 осiб, то обирається уповноважений iз соцiального страхування, якщо ж кiлькiсть осiб перевищує 15, то слiд створювати комiсiю.
На новоствореному пiдприємствi комiсiя (уповноважений) iз соцiального страхування створюється (обирається) у мiсячний строк пiсля державної реєстрацiї пiдприємства. Якщо протягом мiсяця цього не зроблено, то обов’язки уповноваженого iз соцiального страхування бере на себе керiвник пiдприємства.
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. Скачайте зразок документа та розберіться у порядку надання щорічної основної відпустки
Підпишіться на Telegram-канал 
