Виконавча дирекція ФСС з ТВП розглянула питання створення комісії із соціального страхування на новому підприємстві
Виконавча дирекція ФСС з ТВП у листі від 09.04.2014 № 5.1-31-774 повідомляє таку інформацію. Якщо кiлькiсть працюючих за трудовими договорами на пiдприємствi не перевищує 15 осiб, то обирається уповноважений iз соцiального страхування, якщо ж кiлькiсть осiб перевищує 15, то слiд створювати комiсiю.
На новоствореному пiдприємствi комiсiя (уповноважений) iз соцiального страхування створюється (обирається) у мiсячний строк пiсля державної реєстрацiї пiдприємства. Якщо протягом мiсяця цього не зроблено, то обов’язки уповноваженого iз соцiального страхування бере на себе керiвник пiдприємства.
Дізнайтеся зі статті, як формувати культуру безпеки на підприємстві. Отримайте практичні кейси та поради, як уникнути ризиків та нещасних випадків.
Чи можна використовувати одну інструкцію для різних видів інструктажів? Усе, що потрібно знати читайте в нашому матеріалі
Дізнайтесь зі статті, як виробничий шум впливає на здоров’я працівників та які професії в зоні ризику. Ознайомтесь з сучасними засобами індивідуального захисту та організацією профілактики на підприємствах із підвищеним рівнем шуму.
В яких випадках з працівниками потрібно проводити позаплановий інструктаж з охорони праці та хто має право вимагати його проведення? З яких частин складається позаплановий інструктаж? Що буде, якщо працівник не пройде його? Відповіді — далі.
Розгляньмо в статті детальніше основні фактори та причини виникнення помилок в охороні праці. А також, як здійснити підготовку інструктажів з охорони праці на підприємствах, в установах, а також для навчальних занять із працівниками.
