Вже у березні українці отримають чотири вихідні дні підряд.
Відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України «Про перенесення робочих днів у 2018 році» від 11.01.2018 № 1-р для працівників підприємств, установ та організацій, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями (субота і неділя), крім органів Пенсійного фонду, Українського державного підприємства поштового зв’язку «Укрпошта», Державної казначейської служби та банківських установ, у 2018 році перенесено робочі дні з:
- п’ятниці 9 березня на суботу 3 березня;
- понеділка 30 квітня на суботу 5 травня;
- п’ятниці 29 червня на суботу 23 червня;
- понеділка 24 грудня на суботу 22 грудня;
- понеділка 31 грудня на суботу 29 грудня.
Читайте також: Нещасний випадок з працівником вдома у вихідний день: обов'язки роботодавця
Перенесення робочих днів не спричинить зменшення тривалості робочого часу впродовж року, обсягів виробництва і надходжень податкових та обов’язкових платежів до бюджетів усіх рівнів і при цьому сприятиме створенню сприятливих умов для святкування у 2018 році 8 березня – Міжнародного жіночого дня, 1 травня – Дня праці, 28 червня – Дня Конституції України, 25 грудня – Різдва Христового та у 2019 році 1 січня – Нового року, а також дасть змогу громадянам заздалегідь планувати час відпочинку.
У статті ви знайдете бланк декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці, дізнаєтеся про порядок подання цього документа та ознайомитесь з роз'ясненнями досвідченого експерта
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до всіх чинних нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці актуальної редакції. Для зручності використовуйте сервіс для роботи – це зручно і швидко
Які вимоги встановлено Положенням про розробку інструкцій з охорони праці, що діють в межах підприємства, установи, організації? Що необхідно зазначити в ІОП? З яких розділів має складатися така інструкція? Які вимоги до викладення інструкцій з охорони праці? У статті ви знайдете відповіді не лише на ці та інші питання, а й зможете завантажити корисні зразки
Підприємства, які проводять навчання з охорони праці, обліковують цей навчальний процес. Усе ускладнюється тим, що нормативними документами з охорони праці не передбачено ані форм навчальної документації, ані порядку їх ведення. Як впровадити облік навчання з охорони праці, як вести журнал навчання працівників з охорони праці ─ далі у статті нашого експерта
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
Підпишіться на Telegram-канал 
