Уряд затвердив нові правила епіднагляду: що зміниться для підприємств

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
Creative Copywriter Експертус Безпека праці Цифрового видавництва Експертус, Київ
В Україні змінюють систему санітарно епідеміологічного контролю: замість старої моделі вводять епідеміологічний нагляд і розслідування

Уряд затвердив нові правила епіднагляду: що зміниться для підприємств

Кабмін постановою «Деякі питання здійснення епідеміологічного нагляду та проведення епідеміологічного розслідування епідемій, спалахів інфекційних та масових неінфекційних хвороб» від 22.04.2026 № 505 затвердив два нові порядки:

  • здійснення епідеміологічного нагляду;
  • проведення епідеміологічного розслідування епідемій, спалахів інфекційних та масових неінфекційних захворювань.

Держава переходить від перевірок вимог до оцінки реальних ризиків для здоров’я.  Основну увагу приділяють даним про захворюваність, умовам праці та впливу виробничого середовища. Також оцінюють ризики і реагують на них. 

Медогляди працівників — 2026

Що це означає для підприємств:

  • більше уваги до фактичних умов праці;
  • обов’язок повідомляти про випадки захворювань за встановленим порядком;                  
  • участь у розслідуваннях випадків і спалахів захворювань;
  • необхідність аналізувати та усувати причини ризиків, а не лише їх наслідки.

Що важливо для фахівців з охорони праці

Фокус перевірок — виробничі фактори: мікроклімат, хімічні речовини та інші умови, які впливають на здоров’я працівників.

Якщо виникає захворювання або підозра на нього, підприємство має швидко передати інформацію та працювати з епідеміологічними службами.

Під час перевірок оцінюють не документи, а дії підприємства: як воно виявляє, контролює та зменшує ризики.

Формальних документів недостатньо. Підприємство має показати результат: як воно знаходить ризики і що робить, щоб не допустити їх у роботі.

 Джерело: постанова КМУ від 22.04.2026 № 505

додаток

Навчання з електробезпеки: ключові вимоги та типові помилки

Статті за темою

Усі статті за темою

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
64009

Додаткова відпустка за роботу за комп’ютером

Дізнайтеся, які працівники можуть отримати додаткову відпустку, як вести облік робочого часу працівника на роботах з особливими умовами праці, зокрема на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах, для надання йому додаткової відпустки
7012

Опалення, вентиляція та кондиціонування на підприємстві: основні правила

Вентиляції та кондиціювання повітря є важливими елементами забезпечення комфортних умов для працівників та ефективної роботи підприємства. Системи опалення будівель і споруд забезпечують не лише комфортну температуру та вологість, але й сприяють підтримці необхідного рівня якості повітря в приміщеннях. Усе про вимоги проєктування до систем опалення і внутрішнього теплопостачання – у статті
3821

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді