Кабмін планує змінити порядок виплати лікарняних після нещасних випадків

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
провідний редактор Експертус Безпека праці, Київ
Урядовий законопроєкт пропонує запровадити окремі умови призначення страхових виплат для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни, а також удосконалити порядок виплати допомоги з тимчасової непрацездатності до завершення розслідування нещасного випадку на виробництві

Кабмін планує змінити порядок виплати лікарняних після нещасних випадків

У ВРУ зареєстрували законопроєкт «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо посилення соціального захисту окремих категорій застрахованих осіб» від 12.06.2026 № 15324 (далі — Законопроєкт № 15324).

Порядок виплати лікарняних після нещасних випадків планують змінити

Документ покликаний посилити соціальний захист у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахованих осіб:

  • які працевлаштувалися після звільнення з військової служби й мають статус учасника бойових дій та/або особи з інвалідністю внаслідок війни;
  • потерпілих від нещасних випадків на виробництві.

Окремі умови для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни

Законопроєкт № 15324 змінює підхід до визначення страхового стажу для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни. Зокрема, наявність страхового стажу тривалістю не менше ніж 6 місяців пропонується визначати не за останні 12, а за останні 24 місяці перед настанням страхового випадку.

Це дасть змогу ветеранам, які мають не менше ніж 6 місяців страхового стажу протягом останніх двох років, отримувати допомогу з тимчасової непрацездатності в розмірі 100% середньої заробітної плати без застосування обмеження, обчисленого з мінімальної зарплати.

Виплати потерпілим на виробництві до завершення розслідування

Законопроєкт № 15324 передбачає надавати застрахованій особі допомогу з тимчасової непрацездатності ще до завершення розслідування нещасного випадку на виробництві. Перші 17 днів лікарняних оплачуватиме роботодавець коштом підприємства, де стався нещасний випадок.

Після завершення розслідування можливі два варіанти:

1. Якщо страховий випадок буде підтверджено актом розслідування, а працівник через недостатній страховий стаж отримав допомогу в розмірі менше ніж 100% середньої заробітної плати, роботодавець здійснить доплату до повного розміру середнього заробітку. Кошти для такої доплати Пенсійний фонд України (ПФУ) перераховуватиме на окремий рахунок роботодавця.

2. Якщо страховий випадок не буде підтверджено, ПФУ відшкодує роботодавцю суму допомоги з тимчасової непрацездатності, виплаченої працівнику за період із 6-го по 17-й день непрацездатності.

Очікується, що запропоновані зміни забезпечать сприятливіші умови для призначення страхових виплат ветеранам війни після повернення до цивільної роботи, а також дадуть змогу працівникам, які постраждали внаслідок нещасних випадків на виробництві, отримувати допомогу з тимчасової непрацездатності ще до завершення розслідування.

Джерело: ВРУ

додаток

Конгрес Безпека праці — 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Правила пожежної безпеки для закладів освіти

Виконання правил пожежної безпеки для закладів освіти надважливе, тому що стосується безпеки дітей і молоді. Тож працівникам закладів освіти обов'язково потрібно знати вимоги пожежної безпеки та виконувати їх. Дізнайтесь про ці вимоги зі статті
15940

Експлуатуємо атракціонну техніку безпечно

Перед початком роботи атракціонних комплексів потрібно впевнитись у справності обладнання та компетентності персоналу щодо попередження нещасних випадків. Стаття допоможе розібратися, як організувати монтаж, техогляд і безпечну експлуатацію атракціонів, які дозвільні документи оформити, зокрема під час воєнного стану, і як забезпечити безпеку відвідувачів
4484

Інструкція з охорони праці для кухаря

Інструкція з охорони праці для кухаря є інструкцією за професією, що встановлює вимоги безпеки під час приготування їжі (страв) в умовах кухні. Скачайте інструкцію та за потреби адаптуйте її до умов вашого підприємства
61909

Організовуємо охорону праці в осінньо-зимовий період

Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
26016

Положення про організацію роботи з охорони праці в закладах освіти

Як має бути організована робота з охорони праці в закладах освіти? Які обов’язки мають посадові особи щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання? Всі ці питання урегульовані у Положенні про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти
41517

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді