Кабмін планує змінити порядок виплати лікарняних після нещасних випадків

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
провідний редактор Експертус Безпека праці Цифрового видавництва Експертус, Київ
Урядовий законопроєкт пропонує запровадити окремі умови призначення страхових виплат для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни, а також удосконалити порядок виплати допомоги з тимчасової непрацездатності до завершення розслідування нещасного випадку на виробництві

Кабмін планує змінити порядок виплати лікарняних після нещасних випадків

У ВРУ зареєстрували законопроєкт «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо посилення соціального захисту окремих категорій застрахованих осіб» від 12.06.2026 № 15324 (далі — Законопроєкт № 15324).

Порядок виплати лікарняних після нещасних випадків планують змінити

Документ покликаний посилити соціальний захист у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахованих осіб:

  • які працевлаштувалися після звільнення з військової служби й мають статус учасника бойових дій та/або особи з інвалідністю внаслідок війни;
  • потерпілих від нещасних випадків на виробництві.

Окремі умови для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни

Законопроєкт № 15324 змінює підхід до визначення страхового стажу для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни. Зокрема, наявність страхового стажу тривалістю не менше ніж 6 місяців пропонується визначати не за останні 12, а за останні 24 місяці перед настанням страхового випадку.

Це дасть змогу ветеранам, які мають не менше ніж 6 місяців страхового стажу протягом останніх двох років, отримувати допомогу з тимчасової непрацездатності в розмірі 100% середньої заробітної плати без застосування обмеження, обчисленого з мінімальної зарплати.

Виплати потерпілим на виробництві до завершення розслідування

Законопроєкт № 15324 передбачає надавати застрахованій особі допомогу з тимчасової непрацездатності ще до завершення розслідування нещасного випадку на виробництві. Перші 17 днів лікарняних оплачуватиме роботодавець коштом підприємства, де стався нещасний випадок.

Після завершення розслідування можливі два варіанти:

1. Якщо страховий випадок буде підтверджено актом розслідування, а працівник через недостатній страховий стаж отримав допомогу в розмірі менше ніж 100% середньої заробітної плати, роботодавець здійснить доплату до повного розміру середнього заробітку. Кошти для такої доплати Пенсійний фонд України (ПФУ) перераховуватиме на окремий рахунок роботодавця.

2. Якщо страховий випадок не буде підтверджено, ПФУ відшкодує роботодавцю суму допомоги з тимчасової непрацездатності, виплаченої працівнику за період із 6-го по 17-й день непрацездатності.

Очікується, що запропоновані зміни забезпечать сприятливіші умови для призначення страхових виплат ветеранам війни після повернення до цивільної роботи, а також дадуть змогу працівникам, які постраждали внаслідок нещасних випадків на виробництві, отримувати допомогу з тимчасової непрацездатності ще до завершення розслідування.

Джерело: ВРУ

додаток

Професійне захворювання: як довести зв’язок із роботою та отримати компенсацію

Статті за темою

Усі статті за темою

Система мотивації працівників після літніх відпусток

Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
1941

Визначення категорій та погодження списків на медогляд

Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі переліку категорій працівників які підлягають обов'язковим медичним оглядам. Скачайте бланк та ознайомтесь зі зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
57843

Потенційні загрози під час відключень світла на підприємстві

У статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії
2673

Як надати потерпілому домедичну допомогу при перегріванні

Перегрівання виникає через розлад терморегуляції організму за тривалої дії на нього високої температури. Якщо у спекотну погоду працівник раптово зблід, скаржиться на слабкість та запаморочення, це можуть бути ознаки перегрівання. Як надати йому допомогу?
11901

Як запобігти отруєнню пестицидами

Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
4611

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді