Урядовий законопроєкт пропонує запровадити окремі умови призначення страхових виплат для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни, а також удосконалити порядок виплати допомоги з тимчасової непрацездатності до завершення розслідування нещасного випадку на виробництві
У ВРУ зареєстрували законопроєкт «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо посилення соціального захисту окремих категорій застрахованих осіб» від 12.06.2026 № 15324 (далі — Законопроєкт № 15324).
Порядок виплати лікарняних після нещасних випадків планують змінити
Документ покликаний посилити соціальний захист у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахованих осіб:
- які працевлаштувалися після звільнення з військової служби й мають статус учасника бойових дій та/або особи з інвалідністю внаслідок війни;
- потерпілих від нещасних випадків на виробництві.
Окремі умови для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни
Законопроєкт № 15324 змінює підхід до визначення страхового стажу для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни. Зокрема, наявність страхового стажу тривалістю не менше ніж 6 місяців пропонується визначати не за останні 12, а за останні 24 місяці перед настанням страхового випадку.
Це дасть змогу ветеранам, які мають не менше ніж 6 місяців страхового стажу протягом останніх двох років, отримувати допомогу з тимчасової непрацездатності в розмірі 100% середньої заробітної плати без застосування обмеження, обчисленого з мінімальної зарплати.
Виплати потерпілим на виробництві до завершення розслідування
Законопроєкт № 15324 передбачає надавати застрахованій особі допомогу з тимчасової непрацездатності ще до завершення розслідування нещасного випадку на виробництві. Перші 17 днів лікарняних оплачуватиме роботодавець коштом підприємства, де стався нещасний випадок.
Після завершення розслідування можливі два варіанти:
1. Якщо страховий випадок буде підтверджено актом розслідування, а працівник через недостатній страховий стаж отримав допомогу в розмірі менше ніж 100% середньої заробітної плати, роботодавець здійснить доплату до повного розміру середнього заробітку. Кошти для такої доплати Пенсійний фонд України (ПФУ) перераховуватиме на окремий рахунок роботодавця.
2. Якщо страховий випадок не буде підтверджено, ПФУ відшкодує роботодавцю суму допомоги з тимчасової непрацездатності, виплаченої працівнику за період із 6-го по 17-й день непрацездатності.
Очікується, що запропоновані зміни забезпечать сприятливіші умови для призначення страхових виплат ветеранам війни після повернення до цивільної роботи, а також дадуть змогу працівникам, які постраждали внаслідок нещасних випадків на виробництві, отримувати допомогу з тимчасової непрацездатності ще до завершення розслідування.
Джерело: ВРУ
