Роботодавці Дніпропетровщини оштрафовані на 393 тис. грн за порушення законодавства про працю

Головне управління Держпраці у дніпропетровській області повідомило про результати перевірок суб’єктів господарювання за 2016 рік: підприємства оштрафовані на 393 тис. грн за порушення законодавства про працю.

«Впродовж 2016 року фахівці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області під час проведення планових та позапланових заходів зі здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю виявили близько 30 незаконно звільнених протягом березня-травня 2015 року працівників, які були призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або прийняті на військову службу за контрактом. До них суб’єкти господарювання та роботодавці не дотримали встановлених законом гарантій та пільг як працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

За результатами розгляду справ про порушення законодавства про працю та зайнятість населення, уповноважені посадові особи Головного управління Держпраці до суб’єктів господарювання та роботодавців відповідно до ст.265 КЗпП України застосували фінансові санкції на суму 393000 грн., з яких лише на ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» у липні 2016 року накладено штраф у розмірі 29000 грн., а також штраф у розмірі 277500 грн. за 21-го незаконно звільненого за період березень-травень 2015 року військовослужбовця.

Деякі підприємці, після проведення фахівцями Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області позапланових перевірок за додержанням законодавства про працю, самостійно усунули порушення щодо військовослужбовців строкової служби та добровільно сплатили штрафні санкції» – прес-служба Держпраці.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Всесвітній день охорони праці 2025

Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
113807

Контроль за станом охорони праці на підприємстві

Контроль за станом охорони праці на підприємстві є одним із складових елементів системи управління охороною праці підприємства. Контроль спрямований на виявлення відхилень від норм в умовах праці та перевірку виконання працівниками своїх обов’язків у сфері охорони праці. Дізнайтеся, які бувають основні види контролю за станом охорони праці на підприємстві, з якою періодичністю їх проводять, та якими документами супроводжується контроль.
68884

Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства про охорону праці

Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
91465

Особливості використання праці жінок у нічний час

В Україні проголошено рівність між чоловіками та жінками у їхньому праві на працю та винагороду за неї. Утім закон обмежує, а подекуди й забороняє роботу жінок у нічний час. Детальніше про обмеження праці жінок на роботах у нічний час та відповідальність за їх недотримання — у статті.
9908

План перевірок Держпраці на 2025 рік

Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Завантажте План графік перевірок Держпраці на 2025 рік та перевірте, чи є у ньому ваше підприємство.
24415

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді