Хто має право на компенсацію витрат на облаштування робочого місця людини з інвалідністю: роз'яснення Держпраці

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Головний редактор порталу «Служба охорони праці»
Держпраці нагадала, що роботодавці, які працевлаштовують людину з інвалідністю, мають право на компенсацію витрат на облаштування її робочого місця

Хто має право на компенсацію витрат на облаштування робочого місця людини з інвалідністю: роз'яснення Держпраці

Держпраці наголосила, що розраховувати на компенсацію витрат на облаштування робочого місця людину з інвалідністю можуть:

  • роботодавці, які працевлаштували людину з інвалідністю І або ІІ групи;
  • роботодавці, які обладнали робочу зону для військовослужбовця після повернення зі служби на своє робоче місце;
  • ФОП або особи, які ведуть незалежну професійну діяльність, мають інвалідність І або ІІ групи, організували для себе місце робочої активності після 18.03.2025;
  • військовослужбовці, звільнені у запас чи відставку з числа ФОП або осіб, які ведуть незалежну професійну діяльність, мають інвалідність І або ІІ групи, і після 18.03.2025 зареєстрували чи відновили свою діяльність та облаштували власне робоче місце.

Пільги та гарантії працівникам з інвалідністю

Із серпня 2023 року майже 4 тисячі роботодавців скористалися фінансовою підтримкою та інтегрували у свої команди понад 4,5 тис. працівників з інвалідністю, створивши для них зручні робочі простори. Загальна сума компенсацій склала понад 328 млн гривень. Середній розмір виплат нині складає 80 тис. грн. Максимальний розмір компенсації у 2026 році за облаштування робочого місця людини з інвалідністю І групи становить 129 705 грн, а ІІ групи — 86 470 грн.

Врахуйте, що КМУ оновив порядок виконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю.

Джерело: Держпраці; Державна служба зайнятості

додаток

Жовтий і червоний рівні тривоги: юридичні пастки для роботодавця

Статті за темою

Усі статті за темою

Безпечна експлуатація АЗС: вимоги до будівництва, пожежної безпеки та охорони праці

Автозаправні станції є вибухопожежонебезпечними об’єктами (а за наявності порогової маси небезпечних речовин — також об’єктами підвищеної небезпеки), тому існують чіткі вимоги до організації безпечної експлуатації АЗС. Ці вимоги стосуються, як будівництва АЗС, так і їх щоденної роботи. Також надзвичайно важливо мати готовий план дій у разі настання аварійної ситуації на АЗС, ймовірність настання якої під час війни зростає
37666

Порядок забезпечення працівників засобами індивідуального захисту

Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ для безпеки та захисту здоров’я працівників. На це вказують Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці. Які ще вимоги в них встановлені — далі у статті
21918

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
60691

Правила щодо безпечної експлуатації обігрівачів

У холодний період року, коли температура повітря знижується, обігрівачі стають незамінним елементом на багатьох підприємствах. Вони дозволяють підтримувати комфортні температурні умови для працівників, що є важливим фактором для збереження продуктивності праці та здоров'я. Однак неправильне використання обігрівачів може призвести до о пожеж, нещасних випадків та аварій. Усе про правила безпеки під час користування обігрівачами, перегрів електрообігрівачів та правила гасіння електрообігрівачів — у статті
3330

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді