Алгоритм організації обов’язкових медичних оглядів на підприємстві

Перелік категорій працівників, які підлягають обов’язковим медичним оглядам

Згідно із Порядком організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженим наказом МОЗ України від 08.09.2025 №1393, для організації обов’язкових медичних оглядів на наступний рік роботодавець до 01 грудня поточного року складає з використанням результатів лабораторних досліджень умов праці, та в місячний строк погоджує з лікарем з гігієни праці територіального органу Держпраці перелік категорій працівників, які підлягають медогляду.

Медогляди працівників — 2026

На підставі погодженого Переліку роботодавець складає поіменний Список працівників, які підлягають проходженню періодичного медичного огляду та погоджує його згідно чинного законодавства.

Роботодавець має укласти договір із закладом охорони здоров’я, що має ліцензію на медичну практику за спеціальністю «Професійна патологія». Утворена комісія з проведення обов’язкового медичного огляду; забезпечує проходження обов’язкового медичного огляду за власний рахунок та зберігає за працівниками місце роботи і середній заробіток на час проходження медичного огляду.

Дізнайтесь від експертів Системи «Експертус Охорона праці»

• З яким медичним закладом укладати договір на проведення медоглядів
• Чи обов’язково щорічно складати Перелік категорій працівників, які підлягають обов’язковим медичним оглядам
• Чи можна працівника, який не пройшов попередній медогляд, занести до списків працівників, які підлягають періодичному

Комісія закладу охорони здоров’я, за результатами періодичних медичних оглядів оформляє Заключний акт за результатами медичного огляду за встановленою формою.

Рекомендації заключного акту є обов’язковими для виконання. Контроль організації і проведення медогляду здійснюється територіальним органом Держпраці в межах повноважень.

Читайте також про організацію медичних оглядів для водіїв.

Джерело: Держпраці