Документальне оформлення експлуатації генератора на підприємстві

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Установлення генератора на підприємстві є важливим кроком для забезпечення безперервного енергопостачання в умовах збоїв або недостатньої стабільності електромережі. Однак цей процес вимагає дотримання низки законодавчих вимог і процедур, щоб забезпечити безпеку та відповідність встановленого обладнання всім нормам. Яких саме, читайте далі

Документальне оформлення експлуатації генератора на підприємстві

Генератор ‒ це пристрій, який перетворює енергію механічного руху на енергію електричного струму, відрізняється розмірами, потужністю, видом електричного струму, видом палива. Найбільш поширені ‒ бензинові та дизельні.

Генератори класифікуються як портативні та стаціонарні.

Портативні (пересувні) ‒ призначені для побутових цілей, невеликі, мало важать та оснащені повітряним охолодженням. Такі генератори є малопотужними й використовуються для нетривалих робіт.

Стаціонарні ‒ мають велику вагу та потужність, габаритні за розмірами. Вони використовуються найчастіше у професійних цілях та розраховані на довгострокові завдання.

Тест. Як експлуатувати генератор безпечно

Використання генераторів вимагає певного документального оформлення для обліку, пожежної безпеки та охорони праці.

Відповідно до «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки», затвердженого постановою КМУ від 26.10.2011 №1107 (зі змінами), роботи з малопотужними генераторами не відносяться до робіт в діючих електроустановках і на кабельних лініях напругою понад 1000 В, в зонах дії струму високої частоти.

Отже, якщо ваш генератор видає стандартні 220 В або 380 В, він не потрапляє в перелік об’єктів підвищеної небезпеки підприємств і не потребує оформлення на нього дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки.

З метою забезпечення належного здійснення господарської діяльності суб’єктами господарювання в умовах воєнного стану 18.03.2022 Кабінет Міністрів України прийняв постанову №314 «Деякі питання забезпечення провадження господарської діяльності в умовах воєнного стану», якою встановлено, що суб’єкти господарювання у період воєнного стану та протягом трьох місяців після припинення чи скасування воєнного стану можуть провадити певні види господарської діяльності на підставі поданих декларацій.

Тож, для експлуатації генератора великої потужності (понад 1000 В) у цей період можна подати декларацію про провадження господарської діяльності (якщо обсяг > 2000 л) замість отримання дозволу на викиди забруднюючих речовин в атмосферне повітря стаціонарними джерелами та дозволу на початок виконання робіт підвищеної небезпеки та експлуатації (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки.

Водночас повідомляємо, що згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.2023 №1213 «Про затвердження переліку продукції для цілей застосування деяких технічних регламентів та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» до припинення або скасування воєнного стану в Україні та протягом 90 календарних днів після його припинення або скасування дозволяється надання на ринку та/або введення в експлуатацію генераторів, на які поширюється дія Технічних регламентів:

  • з електромагнітної сумісності обладнання №1077 від 16.12.2015;
  • шумового випромінювання у навколишнє середовище від обладнання, що використовується ззовні приміщень №1186 від 04.12.2019;
  • безпеки машин №62 від 30.01.2013,

без наявності декларації про відповідність та без маркування знаком відповідності технічним регламентам.

Незалежно від потужності генератора перед початком його експлуатації повинна бути в наявності наступна документація:

  • наказ про введення генератора в експлуатацію;
  • наказ на призначення відповідальної особи за технічний стан генератора, його безпечну експлуатацію і технічне обслуговування;
  • регламент, що встановлює порядок проведення щоденного обслуговування, періодичного технічного обслуговування та ремонту генераторів відповідно до вимог експлуатаційних документів;
  • технічна та облікова документація (паспорт та інструкція виробника з експлуатації, сертифіката відповідності від виробника, журнал обліку роботи генератора (фіксація часу ввімкнення/вимкнення, мотогодин, звіт про використання паливно-мастильних матеріалів та акти списання пального);
  • інструкції з охорони праці та пожежної безпеки при експлуатації генератора;
  • журнал інструктажів (первинний, повторний) для персоналу (охорона праці, електробезпека, пожежна безпека).

Читайте також, як безпечно експлуатівати генератор на підприємстві.

Джерело: ПФУ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Яка тривалість робочого часу в Україні

Установлена тривалість робочого часу — це гарантія того, що працівник не буде вимушений працювати надмірно, що може призвести до перевтоми, зниження працездатності та погіршення стану здоров'я. Яка максимальна тривалість робочого часу? Чи змінилась тривалість робочого часу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання, пов’язані з балансом робочого часу, — у статті
69118

Пенсія за віком на пільгових умовах

Законодавством України у галузі пенсійного забезпечення передбачається можливість отримання особами пільгових пенсій за віком. Таке право виникає у працівників, зайнятих на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці. Що потрібно знати про пільгові пенсії у 2026 році — розповідає експерт
53225

Покажчик НПАОП – зручний інструмент пошуку потрібних правил

Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до всіх чинних нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці актуальної редакції. Для зручності використовуйте сервіс для роботи – це зручно і швидко
121507

Охорона праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
23664

Системи протипожежного захисту: види та вимоги до експлуатації

До систем протипожежного захисту (СПЗ) належать технічні засоби, встановлені на об’єкті, призначені для виявлення, локалізації та ліквідації пожеж, а також для захисту людей, довкілля та матеріальних цінностей від небезпечних чинників пожежі
31502

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді