Що зі звітом 1-ПВ (умови праці) в 2026 році?

23

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
Наталя Антонюк
Головний редактор порталу «Служба охорони праці», провідний фахівець із контролю за безпекою під час роботи з електрообладнанням, відділ охорони праці дирекції з охорони праці, промислової безпеки та екології МК «АЗОВСТАЛЬ» ТОВ «МЕТІНВЕСТ ХОЛДИНГ»
Продовжуємо відслідковувати ситуацію зі звітом 1-ПВ (умови праці)

Що зі звітом 1-ПВ (умови праці) в 2026 році?

Нагадаємо, що у зв’язку з рішенням Держстату не проводити державні статистичні спостереження за періодичною формою 1-ПВ (умови праці) (1 раз на 2 роки), що передбачені чинним наказом від 30.03.2023 № 127, було прийняте рішення про запит роз’яснення порядку отримання підприємствами інформації щодо необхідності (або відсутності необхідності) подання того чи іншого звіту.

ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM

Також чекаємо на роз’яснення щодо подальшої ситуації з цим звітом, тобто, чи потрібно буде звітувати за цією формою надалі.

Що зі звітом 1-ПВ (умови праці) в 2026 році?Сьогодні в телефонній розмові з фахівцем Держстату отримали інформацію, що контрольний строк по цьому запиту 10.02.2026. Тож невдовзі матимемо офіційну відповідь.

Одразу після отримання роз’яснення фахівців Держстату опублікуємо наявний матеріал на порталі.

Слідкуйте за нашими новинами.

додаток
Теми:
Новини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про результати атестації робочих місць

За результатами атестації робочих місць за умовами праці видається наказ про її результати. Скачайте готовий зразок наказу про результати атестації робочих місць та за потреби адаптуйте його до особливостей вашого підприємства.
31717

Як оформити графік проведення атестації

Перед проведенням атестації керівник підприємства видає відповідний наказ. Як додаток до нього оформлюють графік проведення атестації робочих місць за умовами праці. У статті ви знайдете зразок оформлення такого графіка.
15149

Атестація робочих місць за умовами праці: важливі нюанси, які потрібно знати роботодавцеві

Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та чи потрібно проводити атестацію під час війни.
73640

Які переліки має скласти атестаційна комісія

За роботу в несприятливих умовах працівникам надають пільги і компенсації. Їх призначають на підставі переліків, що складають на підприємстві за результатами атестації робочих місць за умовами праці. Які саме переліки за результатами атестації скласти, як правильно їх оформити. Розповідаємо далі.
22309

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді