Які терміни оновлення документації з охорони праці на підприємстві?

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Документація з охорони праці (ОП) оновлюється для підтримання актуальності документів відповідно до вимог законодавства та реалій на виробництві або достроково. Коли це потрібно робити, читайте далі

Які терміни оновлення документації з охорони праці на підприємстві?

Відповідно до Закону України «Про охорону праці» № 2694-XII від 14.10.1992 роботодавець повинен опрацьовувати і затверджувати нормативні акти з охорони праці, що діють на підприємстві.

305 готових інструкцій з охорони праці (ІОП)

Опрацювання, затвердження та перегляд нормативних актів здійснюється відповідно до Порядку опрацювання і затвердження нормативних актів з охорони праці, що діють на підприємстві, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 21.12.1993 № 132 (НПАОП 0.00-6.03-93).

Згідно з пунктом 2.11 НПАОП 0.00-6.03-93, строк перегляду нормативного акту з охорони праці, що встановлюється роботодавцем, не може перевищувати строку перегляду нормативно-правового акту з охорони праці, на підставі якого він опрацьовується.

Інструкції з охорони праці розробляються відповідно до Положення про розробку інструкцій з охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 29.01.1998 № 9, в редакції наказу Мінсоцполітики від 30.03.2017 № 526 (НПАОП 0.00-4.15-98).

Розділ VI НПАОП 0.00-4.15-98 визначає, що перегляд інструкцій проводиться в строки, передбачені нормативно- правовими актами з охорони праці, на основі яких їх розроблено, але не рідше ніж один раз на 5 років, а для робіт з підвищеної небезпеки або там, де є потреба у професійному доборі, – не рідше ніж один раз на 3 роки.

Які терміни оновлення документації з охорони праці на підприємстві?Інструкції переглядаються до настання строків у разі:

  • зміни законодавства України про працю та охорону праці;
  • набрання чинності новими або переглянутими нормативно-правовими актами з охорони праці;
  • аварійної ситуації або нещасного випадку, що спричинили необхідність перегляду (зміни) інструкції.

У разі зміни:

  • технологічного процесу або умов праці;
  • впровадження нових технологій;
  • нових видів устаткування, машин, механізмів, матеріалів, апаратури, пристроїв, інструментів та видів енергії тощо,

інструкція переглядається до впровадження зазначених змін.

Які терміни оновлення документації з охорони праці на підприємстві?Накази з охорони праці, а саме:

оновлюються у разі необхідності внесення до них змін.

Читайте також, як скласти наказ про призначення відповідальної особи за електрогосподарство.

Джерело: ПФУ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Яка тривалість робочого часу в Україні

Установлена тривалість робочого часу — це гарантія того, що працівник не буде вимушений працювати надмірно, що може призвести до перевтоми, зниження працездатності та погіршення стану здоров'я. Яка максимальна тривалість робочого часу? Чи змінилась тривалість робочого часу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання, пов’язані з балансом робочого часу, — у статті
69117

Пенсія за віком на пільгових умовах

Законодавством України у галузі пенсійного забезпечення передбачається можливість отримання особами пільгових пенсій за віком. Таке право виникає у працівників, зайнятих на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці. Що потрібно знати про пільгові пенсії у 2026 році — розповідає експерт
53225

Покажчик НПАОП – зручний інструмент пошуку потрібних правил

Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до всіх чинних нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці актуальної редакції. Для зручності використовуйте сервіс для роботи – це зручно і швидко
121507

Охорона праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
23664

Системи протипожежного захисту: види та вимоги до експлуатації

До систем протипожежного захисту (СПЗ) належать технічні засоби, встановлені на об’єкті, призначені для виявлення, локалізації та ліквідації пожеж, а також для захисту людей, довкілля та матеріальних цінностей від небезпечних чинників пожежі
31501

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді