Як встановлюється причинний зв’язок смерті з виробництвом

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
З 2025 року в Україні діє оновлений порядок встановлення причинного зв’язку смерті людини з нещасним випадком на виробництві, професійним захворюванням або аварією. Ознайомимось з його основними принципами

Про оновлений порядок встановлення причинного зв’язку смерті з виробничими чинниками

Одним із основних документів, який регулює процедуру встановлення причинного зв’язку є Інструкція про встановлення причинного зв’язку смерті з нещасним випадком на виробництві, професійним захворюванням чи аварією, затверджена наказом МОЗ від 17.10.2025 №1580.

Тепер повноваження щодо встановлення причинного зв’язку смерті з професійним захворюванням, трудовим каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я мають експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи.

  Як діяти спеціалісту з охорони праці після нещасного випадку

Про оновлений порядок встановлення причинного зв’язку смерті з виробничими чинникамиХто подає документи та як почати процедуру

На початку лікуючий лікар померлої особи подає електронне направлення на оцінювання.

Направлення може бути сформоване, якщо:

  • при житті особі було встановлено професійне захворювання або ушкодження здоров’я;
  • ці стани спричинили стійку втрату професійної працездатності.

Про оновлений порядок встановлення причинного зв’язку смерті з виробничими чинникамиЯкі документи потрібні для направлення

До електронного направлення на встановлення причинного зв’язку смерті додаються скановані копії таких документів:

  1. Свідоцтво або довідка про смерть — форма № 106/о або 106-1/о.
  2. Довідка про причину смерті, що відповідає формі свідоцтва/довідки.
  3. Посмертний епікриз, складений лікуючим лікарем — форма № 003/о.
  4. Виписка з медичної карти — форма № 027/о.
  5. Протокол патолого-анатомічного дослідження — форма № 013/о
    або висновки судово-медичної експертизи, якщо вони проводились.
  6. Один з актів розслідування або медичних висновків, оформлених згідно з:
  1. Документи про встановлення інвалідності або втрати працездатності, зокрема:
    • форма № 157-1/о або № 158/о (МСЕК), оформлені до впровадження нової системи;
    • або витяг з рішення експертної команди за новим зразком.

Якщо частину документів неможливо поновити, експертна команда розглядає наявні матеріали, якщо їх достатньо для обґрунтованого висновку щодо причинного зв’язку смерті.

Про оновлений порядок встановлення причинного зв’язку смерті з виробничими чинникамиЯк оцінюється причинний зв’язок смерті

Рішення про наявність або відсутність причинного зв’язку смерті з виробничими чинниками експертна команда ухвалює на основі таких критеріїв:

  1. Перебіг основного і супутніх захворювань за життя, підтверджений клініко-інструментальними методами обстеження, висновками спеціалізованих медичних закладів або результатами патологоанатомічного дослідження.
  2. Ускладнення, які виникли внаслідок професійного захворювання, трудового каліцтва або іншого ушкодження здоров’я, їх етіопатогенетичний зв’язок із основним захворюванням і безпосередньою причиною смерті.
  3. Динаміка захворювання після припинення впливу шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища — зокрема, можливість його регресування чи прогресування.
  4. Патологоанатомічні або судово-медичні висновки, якщо відповідні дослідження проводились.

Якщо експертна команда ухвалила позитивне рішення, датою встановлення причинного зв’язку смерті вважається дата направлення на оцінювання, сформованого лікуючим лікарем.

Читайте також про порядок розслідування нещасних випадків на виробництві.

Джерело: МОЗ

додаток

Наряд-допуск від оформлення до безпечного виконання робіт

Статті за темою

Усі статті за темою

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
130026

Зразок наказу про призначення відповідальних за пожежну безпеку

Керівник підприємства зобов'язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку
118060

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
123695

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді