Ознайомтеся з порядком проведення обов'язкових медоглядів для працівників молочно-товарної ферми, де утримується велика рогата худоба. Дізнайтеся, хто відповідає за організацію таких медичних оглядів, та які працівники повинні пройти профілактичний медогляд, далі у статті
Для кого обов'язковий медичний огляд
Попередній та періодичні медичні огляди працівників харчової промисловості мають проходити працівники, зайняті на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі. Організовує та оплачує їх роботодавець. Також він повинен організовувати проведення щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року (ст. 169 Кодексу законів про працю України, КЗпП; ст. 17 Закону України про охорону праці від 14.10.1992 № 2694-XII) та працівників, які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час.
Відповідно до пункту 28 Переліку №559 працівники суб’єктів господарювання, що займаються розведенням, вирощуванням і реалізацією тварин мають пройти обов’язковий профілактичний медичний огляд. Це такі працівники:
тваринник — це фахівець з розведення і утримання сільськогосподарських тварин, який здійснює прибирання і технічні процедури, проводить вигул і догляд, бере участь у лікуванні захворювань худоби, а також догляд за молодняком;
працівники тваринницьких ферм;
працівники цехів виготовлення кормів;
оператори машинного доїння;
оператори штучного запліднення тварин;
доярки (дояри).
Хто відноситься до працівників тваринницьких ферм
Головою фермерського господарства (ФГ) є його засновник або інша визначена в Статуті особа (ч. 1 ст. 4 Закону № 973).
Питання щодо трудових відносин у ФГ регулює стаття 27 Закону № 973. Якщо є виробнича потреба, ФГ має право залучати до роботи інших громадян за трудовим договором (контрактом). Тобто законодавство не допускає можливості бути одночасно членом ФГ і найманим працівником. У статті 27 Закону № 973 йдеться про наймання інших громадян за потреби, а не самонаймання.
Такої думки дотримуються й Мін’юст та Держнаглядпраці в роз’ясненні «Щодо застосування положень статті 3 Закону України «Про фермерське господарство» від 19.06.2003 № 973, в частині правомірності оформлення трудових відносин шляхом укладання трудового договору з членами (головою) фермерського господарства» від 05.12.2007, 14.12.2007 № 21-46-846, 013-1866-3.
Трудові відносини членів ФГ регулюють у Статуті, а осіб, залучених до роботи за трудовим договором (контрактом), — у законодавстві України про працю.
Трудові договори з головою і членами фермерського господарства не укладають, заробітну плату вони не отримують. Тому відсутні підстави для внесення у штатний розпис посади голови господарства та його заступника, який є членом фермерського господарства. Особливості праці таких осіб визначають у Статуті.
Всі інші наймані працівники за посадами внесеними у штатний розпис є працівниками фермерського господарства — тваринницької ферми. Отже підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, порядок яких затверджений постановою № 559.
Наприклад, такими працівниками будуть особи, що працюють на посадах:
- «лікар ветеринарної медицини» (код КП 2223.2);
- «лаборант (ветеринарна медицина» (код КП 3212);
- «інженер-технолог з виробництва та переробки продукції тваринництва» (код КП 2213.2).
Медогляд для працівників харчової промисловості: як організувати
Для того, щоб організувати медичний огляд працівників харчової промисловості, керуйтеся наказом МОЗ «Щодо організації проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв і організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб» від 23.07.2002 № 280.
Важливо! Звісно, має значення структура підприємства з тваринною фермою, якщо це велике підприємство з різними сферами діяльності з централізованою бухгалтерією, різними маркетинговими та економічними підрозділами, які не задіяні у розведенні, вирощуванні та безпосередній реалізації тварин – немає сенсу щорічно направляти таких працівників на медичні огляди за цим наказом.
Попередній та періодичні медичні огляди мають проходити працівники, зайняті на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі. Організовує та оплачує їх роботодавець. Також він повинен організовувати проведення щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року (ст. 169 Кодексу законів про працю України, КЗпП; ст. 17 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII).
Відповіно до пункту 28 Перелік №559 працівники суб’єктів господарювання, що займаються розведенням, вирощуванням і реалізацією тварин мають пройти обов’язковий профілактичний медичний огляд. Це такі працівники:
тваринник — це фахівець з розведення і утримання сільськогосподарських тварин, який здійснює прибирання і технічні процедури, проводить вигул і догляд, бере участь у лікуванні захворювань худоби, а також догляд за молодняком;
З переважною більшість посад все зрозуміло і вони мають пройти обов’язковий профілактичний огляд, хто ж відноситься до працівників тваринницьких ферм?
Головою фермерського господарства (ФГ) є його засновник або інша визначена в Статуті особа (ч. 1 ст. 4 Закону № 973).
Питання щодо трудових відносин у ФГ регулює стаття 27 Закону № 973. Трудові відносини у ФГ базуються на праці його членів. Якщо є виробнича потреба, ФГ має право залучати до роботи інших громадян за трудовим договором (контрактом). Тобто законодавство не допускає можливості бути одночасно членом ФГ і найманим працівником. У статті 27 Закону № 973 йдеться про наймання інших громадян за потреби, а не самонаймання.
Такої думки дотримуються й Мін’юст та Держнаглядпраці в роз’ясненні «Щодо застосування положень статті 3 Закону України «Про фермерське господарство» від 19.06.2003 № 973, в частині правомірності оформлення трудових відносин шляхом укладання трудового договору з членами (головою) фермерського господарства» від 05.12.2007, 14.12.2007 № 21-46-846, 013-1866-3.
Трудові відносини членів ФГ регулюють у Статуті, а осіб, залучених до роботи за трудовим договором (контрактом), — у законодавстві України про працю.
Трудові договори з головою і членами фермерського господарства не укладають, заробітну плату вони не отримують. Тому відсутні підстави для внесення у штатний розпис посади голови господарства та його заступника, який є членом фермерського господарства. Особливості праці таких осіб визначають у Статуті.
Всі інші наймані працівники за посадами внесеними у штатний розпис є працівниками фермерського господарства — тваринницької ферми, отже підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, затверджений постановою № 559.
Наприклад, такими працівниками будуть особи , що працюють на посадах:
«лікар ветеринарної медицини» (код КП 2232.2);
«лаборант (ветеринарна медицина» (код КП 3212);
«інженер-технолог з виробництва та переробки продукції тваринництва» ( код КП 2213.2).
Для організації медичного огляду працівників керуйтеся наказом МОЗ «Щодо організації проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв і організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб» від 23.07.2002 № 280 .
Примітка. Звісно, має значення структура підприємства з тваринною фермою, якщо це велике підприємствоз різними сферами діяльності з централізованою бухгалтерією, різними маркетиноговими та економічними підрозділами, які не задіяні у розведенні, вирощуванні та безпосередній реалізації тварин – немає сенсу щорічно наравляти таких працівників на медичні огляди.
