Охорона праці у благодійній організації

Автор
експерт з охорони праці, Київ
Дізнайтеся, чи потрібна СОП у благодійній організації

image65

СУОП у благодійній організації. Що потрібно врахувати перед впровадженням?

Для коректної роботи слід орієнтуватися на нормативні та законодавчі вимоги. Так, згідно з законодавством, на підприємстві має бути створена служба охорони праці. Проте благодійні організації виконують соціальні функції безкоштовно, тож, чи входять вони до поняття «підприємство»?

Стаття 13 Закону про охорону праці передбачає, що на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці мають відповідати нормативно-правовим актам, а всі права працівників повинні дотримуватися.

Чи поширюються вимоги вимоги Закону про охорону праці

Відсутність СОП у благодійному фонді може призвести до порушень нормативно-правових актів з охорони праці. Тож як бути керівнику, як потрібно діяти, щоб не наразитися на штраф? Детальніше розповідаємо у консультації). 

додаток

https://seminar.expertus.com.ua/1924-okhorona-pratsi-v-systemi-esg-iak-vykonaty-vymohy-staloho-rozvytku

Статті за темою

Усі статті за темою

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
65425

Інструкції з охорони праці в закладах освіти

Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
74158

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді