Без паперів і фізичної присутності: в Україні хочуть дозволити електронне працевлаштування
КЗпП хочуть адаптувати до цифрових реалій. Подання паперових документів стане необов’язковим
430
Результати пошуку
Потрібна інформація?
Більше на тему "" читайте в системі Експертус Охорона праці.
Чи має бути з 07.02.2026 психолог на підприємстві: вимоги нового законодавства
07.02.2026 вводиться в дію закон про систему охорони психічного здоров’я (прийнятий 15.01 2025, чинний з 08.02.2025). Деякі вимоги цього закону стосуються саме роботодавців ─ про що саме йдеться, які статті на це вказують як це вплине на безпеку праці та чи потрібен штатний психолог на кожному підприємстві ─ далі у нашому матеріалі.
2677
Порядок укладення електронних договорів: Мін'юст
Цифровізація відкриває нові можливості зокрема і в реалізації ділових процесів. Крім того, що складати документи в електронній формі зручніше та швидше, іноді це єдиний можливий спосіб. Але така форма правочину має низку особливостей. Ці особливості визначені законодавством та гарантують їх юридичну силу та захист прав учасників
475
Рада продовжила дію воєнного стану до лютого 2026 року
Параламентарі проголосували за продовження мобілізації і воєнного стану
2235
Комплексні перевірки на 2026 рік: опубліковано проєкт плану
До 14 листопада 2025 року підприємці мають змогу подати заяву про відмову від участі в плані перевірок
3479
До 16 листопада Держпраці пропонує обговорити нові критерії перевірок
Держпраці опублікувало проєкт постанови КМУ, покликаний привести критерії ризику у відповідність до законодавства, посилити акцент на профілактиці виробничих травм і покращенні умов праці
520
Внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: хто та скільки має сплачувати, хто може користуватися фінансовою підтримкою
З першого дня нового 2026 року будуть діяти новації законодавства щодо забезпечення права на працю осіб з інвалідністю. Що потрібно знати, який внесок і в якому випадку буде необхідно сплатити, на які цілі будуть витрачатися зібрані кошти, хто не буде платити такий внесок ─ відповіді на всі ці запитання далі у матеріалі
763
Мобінг чи законна вимога: роз’яснення для працівників і роботодавців
Запізнення на роботу, невиконання завдань, порушення дисципліни — підстави для законних дій роботодавця
627
Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
164836
Як діятимуть оновлені графіки обмеження електроспоживання та відключення споживачів
Міненерго встановило чіткіші умови дії графіків та уточнило строки їх застосування у зимовий і літній періоди
662
Неможливість працювати за станом здоров’я: як підтвердити
Які документи підтверджують факт неможливості виконання працівником роботи за станом здоров'я, якщо працівник має право на дострокову пенсію за віком?
649
Безбар’єрність в Україні: вебпортал електронних послуг ПФУ став більш інклюзивним
Законодавство з охорони праці в деяких питаннях пов’язано з функціями Пенсійного фонду України. Тож новина про орієнтацію на безбар’єрність цього органу буде корисною
1152
Запровадження графіків обмеження потужності для промисловості: Укренерго попереджає, підприємства реагують
У зв'язку з можливим запровадженням графіків обмеження потужності для промислових споживачів підприємства впроваджують відповідні заходи
386
Генератор на підприємстві: експлуатуємо безпечно
Масове використання генераторів стало сучасною реальністю в Україні. У статті розповідаємо про переваги різних видів генераторів, як організувати їх безпечну роботу й подбати про пожежну безпеку та які вимоги до обслуговувального персоналу
20009
Техобслуговування й ремонт агротехніки: основні вимоги
Щоб уникнути травм, слід дотримуватися визначених правил, зокрема щодо місця проведення робіт, використання спецобладнання та перевірки вузлів
447
Держпраці: скорочення мобілізованого працівника є підставою для перевірки роботодавця
Чи є порушенням звільнення працівників, які проходять військову службу?
377
Під час воєнного стану випробувальний термін стосується усіх працівників
В умовах воєнного стану роботодавець має право включати умову про випробувальний термін для всіх категорій працівників без винятків, навіть ВПО
595
Компенсації за працевлаштування молодих працівників: що потрібно знати
Механізм стимулювання першого робочого місця: держава відшкодовує частину витрат юрособам та ФОПам
1299
Розмінування агроземель за державні кошти: хто може подати заявку
Уряд дозволив фізособам і самозайнятим аграріям отримувати компенсацію витрат на розмінування сільгоспземель. Подати заявку можна через ДАР або місцеву адміністрацію
1409
Із 2026 року працюватиме система «Пульс» — новий канал звʼязку між бізнесом і владою
«Пульс» об’єднає всі держоргани в єдину цифрову систему взаємодії з бізнесом, дасть бізнесу змогу звертатися онлайн, відстежувати статус звернень і оцінювати якість відповідей
385
