Первинний інструктаж позаштатному працівнику: проводити чи ні

881

Запитання

Чи має право кадровик не проводити первинний інструктаж своєму підлеглому (секретарю), якщо він не в штаті підприємства?

Відповідь

Кадровик не має права так учинити. Оскільки мова йде про працівника іншого підприємства, який є відрядженим працівником, то з ним мають провести вступний і первинний інструктажі (п. 6.3 та п. 6.4 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держпраці від 26.01.2005№ 15; далі — Типове положення).

Програма первинного інструктажу на робочому місці ✔️ Зразок

Із працівниками, відрядженими з іншого підприємства (охоронники, водії тощо), за весь час перебування на тому підприємстві, до якого вони відряджені для роботи, мають проводити й інші види інструктажів, зокрема повторний і позаплановий (п. 6.5 та п. 6.6 Типового положення).

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Особливості проведення повторного інструктажу з охорони праці

Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
105544

Організація вступного інструктажу з питань охорони праці на підприємстві

Вступний інструктаж з охорони праці є обов’язковим для кожного, без винятку, працівника. Приступати до роботи, не прослухавши цей інструктаж, — заборонено. Про які особливості проведення вступного інструктажу з охорони праці на робочому місці потрібно знати — розповідає експерт.
166654

Журнал реєстрації інструктажів з безпеки руху

Ведення Журналу реєстрації інструктажів з безпеки руху — вимога законодавства. У статті ви можете скачати бланк Журналу реєстрації інструктажів з безпеки руху, а також приклад його заповнення.
22155