Працівник не бажає надавати роботодавцю жодних пояснень щодо нещасного випадку, що стався поза робочим місцем: як діяти

1725

Запитання

Працівник надав листок непрацездатності зі вказівкою про невиробничу травму і повідомив, що не бажає надавати роботодавцю жодних пояснень, адже інцидент стався з ним поза робочим місцем. А представники Фонду соціального страхування вимагають скласти акт за формою НТ. Як діяти роботодавцю? Чи зобов’язаний він проводити розслідування нещасного випадку?

Відповідь

Якщо з працівником стався нещасний випадок поза межами підприємства, роботодавець має діяти відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру, затвердженому постановою КМУ від 22.03.2001 № 270.

Топ-3 статті з Системи

Роботодавець зобов’язаний провести розслідування, навіть якщо потерпілий цього не бажає.

Повна відповідь експерта за ПОСИЛАННЯМ

Дізнайтеся більше

додаток
Теми:
Нещасний випадок на виробництві ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Розслідування нещасних випадків на виробництві: алгоритм дій

Нещасний випадок на виробництві це завжди привід для хвилювання. Важливо не лише подбати про працівника, а й належним чином провести розслідування нещасного випадку та оформити відповідні документи – і при цьому вкластися у певні строки. У статті розповідаємо, що таке нещасний випадок та як необхідно діяти у разі його настання
86869

Нещасний випадок на виробництві: чинний порядок розслідування

Якщо стався нещасний випадок на виробництві, роботодавець зобов'язаний вжити всіх заходів для організації неупередженої та повної перевірки обставин такої події. У статті розповідаємо не лише про загальний порядок розслідування нещасних випадків на виробництві, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану
164767

Наказ про вжиття заходів щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, необхідно не лише розслідувати його причини, а й вживати відповідних заходів для недопущення подібних інцидентів у майбутньому. Тому керівник підприємства повинен видати наказ про впровадження заходів, рекомендованих комісією з розслідування нещасного випадку, щоб запобігти подібному надалі
19133

Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
160605

Наказ про своєчасне повідомлення про нещасні випадки

Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
24576