Як визначити правила безпеки, яких необхідно дотримуватись на підприємстві?
Запитання
Як визначити правила безпеки, яких необхідно дотримуватись на підприємстві? Як визначити, які НПОАП потрібні на підприємстві?
Відповідь
Основна частина правил безпеки міститься в нормативно-правових актах з охорони праці. Щоб визначити, яких саме правил безпеки потрібно дотримуватись на підприємстві, слід діяти системно.
Пропонуємо зручний алгоритм дій.
1. Зазначте загальні обов’язкові нормативи, вимог яких необхідно дотримуватись на будь-якому підприємстві незалежно від виду діяльності:
- Закон України «Про охорону праці»,
- КЗпП (вимоги, що стосуються охорони праці),
- Порядок навчання та перевірки знань з питань охорони праці,
- Типове положення про службу охорони праці,
- Порядок проведення медоглядів,
- Порядок розслідування нещасних випадків,
- Правила пожежної безпеки,
- Санітарне законодавство.
Це – обов’язкові вимоги для всіх підприємств.
2. Визначте, які ще необхідні НПАОП. Для цього:
2.1. Почніть з аналізу:
- основного та додаткових КВЕДів,
- фактичних робіт, що виконуються,
- технологічних процесів,
- обладнання, що використовується,
- матеріалів та речовин,
- наявності підвищеної небезпеки.
Важливо: орієнтуйтесь не лише на КВЕД, а й на реальні процеси.

2. 2. Визначте галузеві НПАОП.
Для цього потрібна актуальна редакція Покажчика нормативно-правових актів з охорони праці.
2.3. Визначте НПАОП, що стосуються факторів, наявних на підприємстві, наприклад:
- види робіт,
- обладнання (вантажопідіймальне, конвеєрне, електрообладнання тощо),
- сировина, матеріали тощо.
Під певний фактор також можуть бути окремі НПАОП.
3. Сформуйте реєстр нормативних актів.
До реєстру входять:
- чинні НПАОП, що стосуються діяльності,
- внутрішні документи підприємства (інструкції з охорони праці, стандарти підприємства, положення тощо).
Отже, якщо коротко, для визначення правил безпеки, яких необхідно дотримуватись на підприємстві, потрібно враховувати:
- загальні вимоги законодавства,
- галузеві вимоги,
- вимоги, що стосуються:
- виду діяльності,
- роботи,
- обладнання,
- матеріалів тощо.
Читайте також, як мотивувати працівників виконувати правила охорони праці.
