Відповідь
Шиномонтажні роботи: як організувати та виконувати
Для підприємств, які займаються організацією технічного обслуговування та ремонту машин і обладнання сільськогосподарського виробництва, обов'язковими є такі вимоги безпеки:
- накачування шин у спеціальній огорожі (або застосовуючи запобіжну вилку);
- використання спеціального місця (з відповідними обладнанням, пристроями й інструментом) для монтажу та демонтажу шин;
- виконання демонтажу лише після повного спуску повітря з камери;
- застосування спеціальних пристроїв для демонтажу та монтажу шин;
- використання засобів механізації у разі зняття, постановки та переміщення коліс і шин для машин великої вантажопідйомності.
Джерело: Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
У статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії
Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали з охорони праці, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
