Зловмисники видають себе за посадовців управління Держпраці та вимагають у підприємців кошти на придбання військової амуніції.
ДРС та Мінекономіки розробили законопроєкт, в якому пропонують ввести мораторій на перевірки підприємств під час воєнного стану
Чи може працівник, який отримав статус біженця в іншій країні, продовжувати перебувати в трудових відносинах із підприємством? Чи обов’язково такого працівника звільняти?
Якщо є потреба змінити істотні умови праці, наприклад режим роботи, за який період необхідно повідомити працівників?
Чіткий механізм дозволить Держпраці ефективно боротися з незадекларованою працею
Верховна Рада внесла зміни до Кримінального кодексу України (КК), які посилюють відповідальність за злочини проти основ національної безпеки в умовах воєнного стану.
Уряд припинив заходи державного нагляду (контролю) і державного ринкового нагляду на період воєнного стану. Позапланові заходи будуть лише в окремих сферах
Це кваліфікується як грубе порушення законодавства про працю
Зміни передбачені наказом Мінекономіки
