Зловмисники видають себе за посадовців управління Держпраці та вимагають у підприємців кошти на придбання військової амуніції.

Що перевіряє інспектор Держпраці
Користуючись складною ситуацією в державі, шахраї налагодили злочинну схему отримання коштів від керівників підприємств. Трапляються випадки, коли злочинці від імені посадових осіб Управління Держпраці краю надсилали SMS-повідомлення підприємцям з проханням терміново допомогти придбати військову амуніцію.
Будьте уважними: фахівці Держпраці не надсилають подібних повідомлень. Якщо ви отримали таке повідомлення, зверніться до правоохоронних органів.
Джерело: Управління Держпраці у Закарпатській області
Любі читачі, команда Експертус Охорона праці продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку
У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть зі знижкою 50% електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці
Скачайте зразок наказу про організацію навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві. Цей зразок, розроблений експертом, можна швидко адаптувати до умов вашого підприємства
Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб є важливою складовою в системі охорони праці. Роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з організацією робіт на підприємстві. Дізнайтесь про все необхідне зі статті
Для затвердження інструкцій з охорони праці в школі керівник навчально-виховного закладу видає відповідний наказ. Пропонуємо скачати приклад такого наказу та ознайомитись із корисною тематичною інформацією
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці