Пенсійний фонд України роз’яснив, як визначається вік виходу на пенсію за віком жінок, які зайняті на роботах із шкідливими і важкими умовами праці (особливо шкідливими та важкими), та не мають повного пільгового стажу роботи
Для роботодавців, які мають на балансі або орендують будівлі, утримання будівель є важливим питанням, та недотримання нормативних вимог може створювати постійну потенційну небезпеку. Саме цим актуальним питанням присвячено семінар «Безпечне утримання будівлі», який відбудеться 2 жовтня 2015 року в м. Києві
Серед останніх відкритих публікацій — відповіді на проблемні запитання. Чи правомірно відносити до витрат на охорону праці технічний огляд, опосвідчення, діагностику технологічного обладнання? Який порядок допуску на територію діючого підприємства підрядника, який залучається до проведення робіт в електроустановках підприємства?
Продовжте передплату вашого улюбленого журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» на 2016 рік за ЦІНАМИ 2015 року
В умовах постійних змін у законодавстві, змін установчих документів підприємства, набуття чинності новими або переглянутими державними нормативними актами виникає необхідність вносити зміни й до локальних нормативних актів з охорони праці. Це питання постійно залишається актуальним
Наказом від 21.07.2015 № 172 Держстат затвердив нові форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) та № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці»
Ліфтовиків столиці закликано до посилення контролю за технічним станом ліфтів у житлових будинках
Працівникам бюджетних установ, закладів та організацій, які беруть участь у забезпеченні проведення АТО безпосередньо в районах її проведення, підвищать заплату на 50%
З 25 липня усі користувачі системи «Експертус Охорона праці» мають доступ до нового розділу — «Малюнки-тести перевірки знань з охорони праці»
Нервово-емоційне напруження, втома очей, гіподинамія, підвищене навантаження на кисті верхніх кінцівок та хребет – усе це негативний вплив на організм людини при роботі з комп’ютером. В даному випадку для збереження здоров’я працюючих, запобігання професійним захворюванням і підтримки працездатності передбачаються внутрішньозмінні регламентовані перерви для відпочинку
