Захворіти на коронавірус та грип водночас, на жаль, можливо. Але подбати про власне здоров’я та вберегти працівників від «подвійного удару» цілком реально. Як мінімізувати ризик зараження та організувати роботу підприємства в період епіднебезпеки — дізнайтеся в огляді.
Висота не прощає зневаги! Дотримуйтесь вимог, щоб уникнути трагедії, зберегти життя собі та своїм працівникам.
Дізнайтеся, за що штрафуватимуть інспектори праці та встигніть впорядкувати трудові відносини з працівниками.
Перевірте, чи створено належні умови праці на вашому підприємстві.
Що мають знати фізичні та юридичні особи? Огляд ключових новацій.
Чинні Правила не охоплюють нові технологічні процеси та не відповідають сучасним вимогам щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці на робочих місцях. Що пропонує Держпраці?
Вимоги поширюються на суб’єктів господарювання, які здійснюють розробку родовищ твердих корисних копалин, а також інших суб’єктів господарювання, які здійснюють проєктування, будівництво (реконструкцію) та експлуатацію будівель, споруд та інших об’єктів на площах залягання корисних копалин загальнодержавного значення, та/або власників таких об’єктів. Ознайомтеся з проєктом, щоб мати змогу внести свої пропозиції та зауваження.
Під час проведення весняно-польових та зернозбиральних робіт в агропромисловому виробництві залучається велика кількість сезонних працівників. Як роботодавцю забезпечити належні умови праці та вберегти працівників від травмування під час роботи, — роз'яснює Управління.
Коронавірусна інфекція — професійне захворювання лише для працівників певних категорій. Щоб встановити, що працівник захворів на COVID-19 через виконання службових обов’язків, дотримуйтесь алгоритму.
