Госстат приказом от 31.07.2019 № 259 утвердил новую форму отчета по форме № 1-ПВ (квартальная) «Отчет по труду». Форма введена в действие с 01.02.2020.
Отчет претерпел некоторые изменения, в частности — в разделе IV «Распределение штатных работников по размерам заработной платы»; форма дополнена новым разделом VII «Расходы на содержание рабочей силы, не входящие в состав фонда оплаты труда».
Какие еще отчеты по вопросам охраны труда нужно подавать
В этот раздел необходимо вносить информацию о расходах предприятия:
- на содержание рабочей силы, за исключением учтенных в фонде оплаты труда;
- на социальное обеспечение работников;
- на культурно-бытовое обслуживание работников;
- на обеспечение работников жильем;
- на профессиональное обучение; другие расходы, имеющие отношение к рабочей силе,
а также о среднеучетной численности штатных работников предприятия.
Кроме того, в новой форме отчета № 1-ПВ (квартальная) «Отчет по труду» изменилась разбивка по размеру заработной платы.
Отчет введен в действие с 1 февраля 2020 года. Одновременно утратил силу приказ Госкомстата «Об утверждении формы государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (квартальная) «Отчет по труду» от 06.07.2018 № 134.
Відмітка про проходження вступного інструктажу з питань охорони праці на наказі про прийняття на роботу допоможе зафіксувати факт, що новоприйнятий працівник пройшов вступний інструктаж.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Щоб забезпечити належне функціонування підприємства, яке є споживачем енергоресурсів, розробіть та затвердьте Положення про енергетичну службу. Щоб зробити це правильно, скористайтеся зразком Положення, наведеним у статті.
Наказ стане у пригоді, щоб організовувати на підприємстві безпечне експлуатування генераторів. Адаптуйте зразок наказу про призначення відповідального за безпечну експлуатацію електрогенератора до потреб свого підприємства і використовуйте в роботі.
