Госстат приказом от 31.07.2019 № 259 утвердил новую форму отчета по форме № 1-ПВ (квартальная) «Отчет по труду». Форма введена в действие с 01.02.2020.
Отчет претерпел некоторые изменения, в частности — в разделе IV «Распределение штатных работников по размерам заработной платы»; форма дополнена новым разделом VII «Расходы на содержание рабочей силы, не входящие в состав фонда оплаты труда».
Какие еще отчеты по вопросам охраны труда нужно подавать
В этот раздел необходимо вносить информацию о расходах предприятия:
- на содержание рабочей силы, за исключением учтенных в фонде оплаты труда;
- на социальное обеспечение работников;
- на культурно-бытовое обслуживание работников;
- на обеспечение работников жильем;
- на профессиональное обучение; другие расходы, имеющие отношение к рабочей силе,
а также о среднеучетной численности штатных работников предприятия.
Кроме того, в новой форме отчета № 1-ПВ (квартальная) «Отчет по труду» изменилась разбивка по размеру заработной платы.
Отчет введен в действие с 1 февраля 2020 года. Одновременно утратил силу приказ Госкомстата «Об утверждении формы государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (квартальная) «Отчет по труду» от 06.07.2018 № 134.
Інструкція фахівця з питань цивільного захисту відповідає вимогам Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників у сфері цивільного захисту України та набуває чинності з моменту затвердження.
Зі статті ви дізнаєтеся, як вести журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, та які існують вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк журналу та зразок його заповнення.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
