Підприємства погасили заборгованість із зарплати більше ніж 71 тисячі працівників

859

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Як повідомили у Держпраці, за 6 останніх місяців погашено заборгованість із виплати заробітної плати на суму 240 млн. 738 тис. гривень. Тобто підприємства повністю чи частково розрахувалися з 71 тисячею 62 працівниками.

З початку 2016 року державні інспектори з питань праці перевірили понад 800 підприємств-боржників із виплати заробітної плати, загальна сума заборгованості яких становила 756 млн. 671 тис. гривень.

За результатами перевірок складено та передано до суду більше 400 протоколів про адміністративні правопорушення та винесено більше 160 постанов про накладення фінансових санкцій. Штрафні санкції винесені на суму 684 тис. 452 гривень.

Реакція підприємств-боржників, зазначає Держпраці, відбулася: 71 тисячі 62 працівникам погасили заборгованість із зарплати.

За інформацією Державної служби України з питань праці

додаток
Теми:
... всі

Наряд-допуск від оформлення до безпечного виконання робіт

Статті за темою

Усі статті за темою

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
130030

Зразок наказу про призначення відповідальних за пожежну безпеку

Керівник підприємства зобов'язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку
118062

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
123706

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді