Підприємства погасили заборгованість із зарплати більше ніж 71 тисячі працівників

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Як повідомили у Держпраці, за 6 останніх місяців погашено заборгованість із виплати заробітної плати на суму 240 млн. 738 тис. гривень. Тобто підприємства повністю чи частково розрахувалися з 71 тисячею 62 працівниками.

З початку 2016 року державні інспектори з питань праці перевірили понад 800 підприємств-боржників із виплати заробітної плати, загальна сума заборгованості яких становила 756 млн. 671 тис. гривень.

За результатами перевірок складено та передано до суду більше 400 протоколів про адміністративні правопорушення та винесено більше 160 постанов про накладення фінансових санкцій. Штрафні санкції винесені на суму 684 тис. 452 гривень.

Реакція підприємств-боржників, зазначає Держпраці, відбулася: 71 тисячі 62 працівникам погасили заборгованість із зарплати.

За інформацією Державної служби України з питань праці

додаток
Теми:

Рокові помилки під час розслідувань

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про проведення інструктажів з охорони праці

Перед проведенням інструктажів з охорони праці на підприємстві потрібно видати відповідний наказ. У статті ви знайдете зразок наказу про проведення інструктажів з охорони праці, підготовлений експертом
86718

Перевірка знань з питань охорони праці

Навчання і перевірка знань з питань охорони праці проводиться відповідно до вимог чинного законодавства. Як відбувається перевірка знань? Які зміни в організації проведення перевірки відбулися? Усі відповіді — далі в статті
92641

Перелік питань для перевірки знань з охорони праці

Ефективна робота з профілактики виробничого травматизму на виробництві залежить від належної підготовки, навчання та підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці. Провести перевірку знань допоможе орієнтовний перелік питань для перевірки знань з охорони праці працівників підприємства, підготовлений експертом
64438

Безпека праці дистанційних працівників

Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
24053

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді