За даними Державної служби України з питань праці (Держпраці), за квітень 2016 року на підприємствах смертельно травмовано 22 особи, за квітень 2015 року травмовано 21 особу (збільшення на 5%).
За чотири місяці 2016 року на підприємствах України смертельно травмовано 104 особи, за чотири місяці 2015 року — 109 осіб (зменшення на 5%).
Основні причини нещасних випадків:
- дорожньо-транспортна пригода та наїзд транспортного засобу (30 осіб);
- падіння, обрушення предметів, матеріалів, породи, грунту (18 осіб);
- падіння потерпілого (17 осіб);
- дія предметів та деталей, що рухаються (15 осіб);
- дія шкідливих і токсичних речовин (5 осіб);
- пожежа (5 осіб).
За інформацією офіційного порталу Державної служби України з питань праці
Законодавство зобов’язує роботодавців інформувати працівників про умови праці робочому місці. Якщо вони несприятливі — потрібно це вказати у наказі про прийняття на роботу. Як скласти наказ про прийняття на роботу зі шкідливими умовами праці без помилок, дізнайтеся зі статті.
Організація робочого місця працівника з охорони праці є важливим аспектом забезпечення безпеки на робочому місці. Що таке робоче місце та робоча зона? Як має виглядати безпечне робоче місце? Чи є санітарно-гігієнічні вимоги до робочого місця? Якою має бути площа робочого місця на одного працівника? Відповіді на ці питання та все про вимоги до організації робочого місця – у статті.
Посадова інструкція інженера з пожежної безпеки встановлює обов’язки, права, основні напрями роботи працівника, відповідального за пожежну безпеку та утримання й експлуатацію засобів протипожежного захисту. Скачайте інструкцію та адаптуйте до умов вашого підприємства.
Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті.
У законодавстві чітко вказано, в який випадках інженер з охорони праці за сумісництвом працювати може, а в яких — ні. Також потрібно розрізняти поняття «сумісництво» та «суміщення». Як не порушити законодавство — далі у статті.
