Наказом Міністерства надзвичайних ситуацій України від 12.12.2012 № 1409 затверджено Правила охорони праці під час роботи з полімерними композитними матеріалами.
Наказом Міністерства надзвичайних ситуацій України від 12.12.2012 № 1409 затверджено Правила охорони праці під час роботи з полімерними композитними матеріалами.
Ці Правила поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності та організаційно-правових форм, діяльність яких пов’язана з виробництвом повітряних і космічних літальних апаратів, супутнього устаткування, а також виробництвом гумових виробів. Правила встановлюють вимоги до охорони праці при виконанні робіт з виробництва предметів і деталей з волокнистих наповнювачів (вуглецевих, органічних, скляних) і зв’язуючих на основі органічних смол, та є обов’язковими для роботодавців і працівників під час зазначених робіт.
Вважаються такими, що не застосовуються на території України, «Правила по безопасности труда при работе с полимерными композиционными материалами (ПКМ)», затверджені Міністерством авіаційної промисловості СРСР від 27.12.1990 (НПАОП 25.2-1.35-90).
Наказ зареєстровано в Мін’юсті 02.01.2013 за № 23/22555, набрав чинності 29.01.2013
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Водії автотранспортних засобів є в штаті багатьох підприємств та організацій. Як забезпечити охорону праці водіїв автотранспортних засобів — читайте у статті
Підпишіться на Telegram-канал 
