Наказом Міністерства надзвичайних ситуацій України від 12.12.2012 № 1409 затверджено Правила охорони праці під час роботи з полімерними композитними матеріалами.
Наказом Міністерства надзвичайних ситуацій України від 12.12.2012 № 1409 затверджено Правила охорони праці під час роботи з полімерними композитними матеріалами.
Ці Правила поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності та організаційно-правових форм, діяльність яких пов’язана з виробництвом повітряних і космічних літальних апаратів, супутнього устаткування, а також виробництвом гумових виробів. Правила встановлюють вимоги до охорони праці при виконанні робіт з виробництва предметів і деталей з волокнистих наповнювачів (вуглецевих, органічних, скляних) і зв’язуючих на основі органічних смол, та є обов’язковими для роботодавців і працівників під час зазначених робіт.
Вважаються такими, що не застосовуються на території України, «Правила по безопасности труда при работе с полимерными композиционными материалами (ПКМ)», затверджені Міністерством авіаційної промисловості СРСР від 27.12.1990 (НПАОП 25.2-1.35-90).
Наказ зареєстровано в Мін’юсті 02.01.2013 за № 23/22555, набрав чинності 29.01.2013
Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
Дотримати вимог законодавства з безпеки праці під час спеки допоможе наказ про простій через спеку. Скачайте зразок такого наказу
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
У статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії
