Кабмін удосконалив один з етапів процедури видачі підприємствам інтегрованих довкіллєвих дозволів
Кабмін прийняв постанову від 07.01.2025 № 7 (далі — Постанова), що затверджує уніфіковану форму та вимоги до змісту висновків щодо видачі інтегрованого довкіллєвого дозволу (далі — дозвіл). Це допоможе уникнути неоднозначності тлумачення і заповнення цих документів різними органами.
Правила управління відходами напідприємстві
Висновки — один з етапів процедури видачі підприємствам інтегрованих довкіллєвих дозволів у рамках реформи зменшення та контролю промислового забруднення.
На основі висновків, які надаватимуть Міндовкіллю Держекоінспекція, Держводагентство, ДСНС, МОЗ, Держенергоефективності, обласні військові адміністрації та інші органи влади, міністерство ухвалюватиме рішення щодо видачі дозволів.
Постанова схвалена на виконання Закону України «Про інтегроване запобігання та контроль промислового забруднення» від 16.07.2024 № 3855-IX (далі — Закон). Закон створює базис для того, щоб промислові підприємства отримували дозвіл на кожну установку, що сприятиме зменшенню промислових викидів, а отже — зниженню рівня забруднення довкілля.
Постанова й Закон наберуть чинності одночасно — 08 вересня 2025 року.
Джерело: Міндовкілля
Зі статті ви дізнаєтеся, які існують види інструктажів з охорони праці, хто проводить інструктажі з охорони праці, яка періодичність проведення інструктажів з охорони праці та як проводити інструктажі з охорони праці під час війни.
Зі статті ви дізнаєтеся, як вести журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, та які існують вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк журналу та зразок його заповнення.
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. У статті наводимо два варіанти оформлення наказу на щорічну основну відпустку. Оберіть форму документа, який підходить саме вам.
Про особливості роботи з локальними документами підприємства, зокрема, як правильно вносити зміни до локальних нормативних актів з охорони праці, — дізнайтеся зі статті
Підпишіться на Telegram-канал 
