Закон розширив перелік осіб, які мають право безоплатно отримати правничу допомогу
7 січня 2025 року газета «Голос України» опублікувала Закон «Про внесення змін до Закону України "Про безоплатну правничу допомогу» щодо розширення переліку осіб, які мають право на безоплатну вторинну правничу допомогу"» від 05.12.2024 № 4133-IX (далі — Закон).
Мобінг: зони відповідальності роботодавця
Зміни передбачають, що право на безоплатну вторинну правничу допомогу матимуть потерпілі від кримінальних правопорушень на ґрунті ненависті за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, інвалідності, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними ознаками.
Закон набере чинності через рік після припинення або скасування воєнного стану.
Кабмін у тримісячний строк із дня, наступного за днем опублікування Закону, повинен забезпечити, щоб міністерства, інші центральні органи виконавчої влади привели свої нормативно-правові акти у відповідність до Закону.
Джерело: ВРУ
Дізнайтесь зі статті про методики навчання та міжнародні стандарти, алгоритм MARCH, а також ознайомтесь з протоколом навчання медичного персоналу з тактичної медицини
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
Основним нормативно-правовим актом з питань пожежної безпеки є документ, який має назву «Правила пожежної безпеки в Україні». Які саме вимоги пожежної безпеки встановлені в Правилах, що потрібно знати роботодавцям, аби уникнути порушення правил протипожежної безпеки та не потрапити під дію штрафів, — відповіді у статті досвідченого експерта
ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
Підпишіться на Telegram-канал 
