Затверджено План організаційно-технічних заходів з питань пожежної безпеки на підприємствах ПЕК на 2013 рік

Наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 05.06.2013 № 323 затверджено План основних організаційно-технічних заходів з питань пожежної безпеки на підприємствах паливно-енергетичного комплексу на 2013 рік.

Наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 05.06.2013 № 323 затверджено План основних організаційно-технічних заходів з питань пожежної безпеки на підприємствах паливно-енергетичного комплексу на 2013 рік.

Згідно з наказом керівникам державних підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Міненерговугілля, та господарських товариств, щодо яких Міненерговугілля здійснює управління корпоративними правами держави (далі — підприємства ПЕК), необхідно забезпечити належне виконання Плану та вжити заходів щодо:

  • забезпечення створення та функціонування служб пожежної безпеки відповідно до вимог законодавства;
  • своєчасного та у повному обсязі фінансування заходів з питань пожежної безпеки та підтримання протипожежного стану об'єктів;
  • забезпечення готовності підприємств до дій в умовах загрози або виникнення пожеж, виконання аварійно-відновлювальних та інших невідкладних робіт;
  • проведення своєчасного та у повному обсязі розслідування причин виникнення пожеж та вжиття заходів щодо відшкодування заподіяних ними збитків.

Контроль за станом пожежної безпеки на підприємствах ПЕК має здійснювати Департамент промислової безпеки, охорони праці, цивільного та фізичного захисту, трудової та соціальної політики Міністерства.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Всесвітній день охорони праці 2025

Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
114768

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8816

Охорона праці під час простою підприємства

У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
1472

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді