24 вересня 2013 року в ДК «Будинок офіцерів» відбудеться Другий Конгрес роботодавців Києва

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Запрошуємо спеціалістів та керівників відділу кадрів взяти участь у Другому Конгресі роботодавців Києва, організатором якого виступає Київський міський центр зайнятості.

Запрошуємо спеціалістів та керівників відділу кадрів взяти участь у Другому Конгресі роботодавців Києва, організатором якого виступає Київський міський центр зайнятості.

Конгрес відбудеться 24 вересня 2013 року у Центральному будинку офіцерів Збройних сил України (Київ, вул. Грушевського, 30/1).
Час проведення: з 09:00 до 15:30.

Метою заходу є:

  • зростання професійної компетентності фахівців кадрової справи та їхньої обізнаності щодо законодавчих новацій у сфері зайнятості населення;
  • розширення можливостей співпраці між державною службою зайнятості та кадровими службами підприємств;
  • заохочення роботодавців, які є активними партнерами служби зайнятості в реалізації державної політики зайнятості до створення нових робочих місць та збереження існуючих.

Конгрес проходитиме за підтримки Державної служби зайнятості та Київської міської державної адміністрації.

У програмі заходу передбачено:

  1. Урочиста церемонія нагородження дипломами — представників підприємств, установ, організацій Києва, які є активними партнерами у реалізації державної політики зайнятості.
  2. Театралізована презентація роботи центру зайнятості, за участю професійних акторів, у «Віртуальному центрі зайнятості».
  3. Тренінг-семінар з найактуальніших тем кадрової практики (з роз’ясненнями щодо практичного застосування законодавчих новацій 2013 року та основних інструментів адаптації та мотивації персоналу). Структурно тренінг-семінар ділиться на два блоки:
  • Закон України «Про зайнятість населення»: опановуємо підзаконні акти.
  • Від ідеального кандидата до ефективного працівника: з чого почати?

Учасники конгресу забезпечуються методичними матеріалами за тематикою тренінг-семінару та отримують Сертифікат про участь у Конгресі роботодавців Києва.

Участь у заході безкоштовна.

Необхідна попередня онлайн-реєстрація на захід на порталі Гарячої Лінії Кадровика

 

Контактна інформація: 044-586-56-06

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці

Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
46795

Інженер з охорони праці: вимоги, обов'язки та рівень оплати

Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
100330

Охорона праці: організація, підпорядкування, фінансування, контроль

Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
106159

Системи протипожежного захисту: види та вимоги до експлуатації

До систем протипожежного захисту належать технічні засоби, розташовані на об’єкті, які використовують для запобігання, ліквідації та локалізації пожеж. Ці засоби допомагають захищати людей, довкілля та матеріальні цінності від пожежі. Розглянемо, що належить до цих систем
30726

Вступний інструктаж: хто, кому і коли має проводити

Вступний інструктаж з охорони праці проводять для кожного, без винятку, працівника. Але цей вид інструктажу є обов'язковим не тільки для працівників. Про які особливості проведення вступного інструктажу потрібно знати — розповідає експерт
182366

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді