Нацплан з клімату та енергетики: скільки коштів хочуть залучити

Стратегія розрахована на період до 2030 року

Нацплан з клімату та енергетики: скільки коштів хочуть залучити

Кабінет Міністрів схвалив Національний план з енергетики та клімату. Програма розрахована на період до 2030 року та спрямована на узгодження екологічної, енергетичної та економічної політики.

Як безпечно експлуатувати генератори в літній період

Розробка стратегічного документа відбувалася відповідно до вимог Регламенту (ЄС) 2018/1999 з урахуванням практики країн-членів ЄС.

У Мінекономіки зауважили, що створення плану є важливою частиною євроінтеграційного процесу. 

Програма передбачає досягнення таких цілей:

  • скорочення викидів парникових газів на 65% (у порівнянні з 1990 роком); 
  • досягнення 27% частки відновлюваних джерел енергії у загальному кінцевому енергоспоживанні; 
  • поглиблення диверсифікації джерел і шляхів постачання енергоресурсів (до 30% від одного постачальника);
  • первинне споживання енергії до 72,224 млн т. н. е. (тонна нафтового еквівалента), кінцеве споживання — 42,168 млн т. н. е.

Ухвалена стратегія, як передбачають, стимулюватиме допомогу від міжнародної спільноти. Так, у Кабміні повідомили, що потреба в інвестиціях становить щонайменше 41,5 млрд дол.  

Джерело: Урядовий портал

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як створити комісію з перевірки знань з охорони праці на підприємстві

Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
21067

Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1‑ПВ

Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
44567

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8480

Охорона праці під час простою підприємства

У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
1454

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді