Дізнайтесь, які цікаві та користі матеріали чекають на вас у четвертому кварталі цього року.
Наразі у редакції триває передплата на Ваше улюблене професійне видання — «Довідник спеціаліста з охорони праці + CD».
Для вас ми вже підготували цікаві та корисні матеріали:
- Засоби огородження на виробництві
- Нові вимоги до проведення робіт у потенційно вибухонебезпечних середовищах
- Вибираємо захисні рукавички
- Внесення змін до колективного договору за результатами атестації робочих місць
- Безпечна експлуатація технологічних транспортних засобів, підконтрольних Держгірпромнагляду
- Важкість та напруженість праці як фактори трудового процесу
Звичайно, це лише частина матеріалів, які чекають на вас у четвертому кварталі цього року. Тож не гайте часу,
оформлюйте передплату у редакції, адже це:
- вигідно — без націнки на доставку
- зручно — індивідуальний підхід до кожного клієнта
- швидко — не відходячи від робочого місця
Відділ редакційної передплати:
тел./факс: 0 (44) 586-56-06
e-mail: peredplata@Експертус.com.ua
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Які бувають види перевірок знань з електробезпеки, хто з працівників та з якою періодичністю має їх проходити, як організувати перевірку знань з електробезпеки. Про все це — далі у статті.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Підпишіться на Telegram-канал 
