Бронювання для працівників оборонпрому: нові критерії

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Уряд оновив критерії брнювання

Бронювання для працівників оборонпрому: нові критерії

Міністерство з питань стратегічних галузей промисловості України (Мінстратегпром) оновило критерії бронювання працівників підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК). Відповідність цим критеріям стає підставою для подальшого бронювання військовозобов'язаних працівників на період мобілізації та на воєнний час

Мобілізаційний закон запрацює з 18 травня 2024 року

Зміни до Критеріїв для визначення Міністерством з питань стратегічних галузей промисловості України підприємств, установ і організацій у сфері оборонно-промислового комплексу, промисловості, літакобудівній галузі та у сфері космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки, затверджених наказом Мінстратегпрому від 23.02.2023 № 27, передбачає наказ Мінстратегпрому від 24.04.2024 № 58 (далі — Наказ № 58).

Підприємство визначатимуть таким, що має важливе значення для національної економіки, з урахуванням таких оновлених критеріїв:

  1. перебування підприємства у процесі виконання:
    • держконтракту (договору), укладеного ним з державним замовником у сфері оборони, або залучення підприємства на підставі договорів, зокрема зовнішньоекономічних договорів (контрактів), до виконання такого держконтракту (договору);
      або
    • договору щодо виробництва товарів оборонного призначення, зокрема озброєння, військової і спеціальної техніки, боєприпасів, їх складових частин за рахунок коштів інших позабюджетних джерел, незаборонених законодавством України, у тому числі коштів благодійної допомоги у випадку, якщо поставка зазначених товарів оборонного призначення відбувається до військових частин ЗСУ та інших військових формувань.
      Обсяг виробництва товарів, виконання робіт, надання послуг оборонного призначення становить понад 50% від загального обсягу виробництва товарів, виконання робіт, надання послуг підприємства за останній звітний період;
  2. отримання підприємством фінансової державної підтримки у вигляді грантів згідно з Порядком надання фінансової підтримки для забезпечення розвитку інновацій та технологій для потреб оборони, затвердженим постановою КМУ від 08.03.2024 № 262.

Важливим визнають підприємство, що відповідає хоча б одному із встановлених критеріїв. 

Раніше вимагалась відповідність двом критеріям

Наказ № 58 набере чинності з дня його офіційного опублікування.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Системи пожежної сигналізації

Пожежу краще попередити, аніж потім боротися з її наслідками. Зі статті ви дізнаєтеся, для чого потрібна пожежна сигналізація, які пожежні сповіщувачі використовувати, на які фактори звертати увагу при виборі сповіщувача
17091

Основні знаки та плакати з електробезпеки

Для запобігання нещасних випадків на підприємстві потрібно використовувати плакати і знаки з електробезпеки. Їх відсутність – пряме порушення вимог охорони праці. У статті ви знайдете інформацію про основні знаки електробезпеки та зможете їх скачати
50688

Порядок проведення службового розслідування у разі порушення вимог безпеки

Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, зокрема призвело до травмування працівника або матеріальних збитків, роботодавець може ініціювати службове розслідування. У статті експертка нашої системи підказує один з варіантів, як можна проводити службове розслідування та надає зразки супутніх документів
86661

Навчання з питань пожежної безпеки

Покращення якості навчання з питань пожежної безпеки є важливим чинником зниження ризиків виникнення та поширення пожеж. Хто саме та яке навчання має проходити — далі у статті
36095

Як мотивувати працівників дотримуватися правил охорони праці?

Як змусити правила охорони праці працювати? Чому працівники ігнорують вимоги безпеки, як мотивувати дотримуватись правил не через примус, а свідомо? У статті ви знайдете всі відповіді та ефективні приклади мотивації
1852

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді