Рада підтримала створення Єдиного реєстру кваліфікацій: що станеться з Класифікатором професій?

Верховна Рада прийняла у ІІ читанні та в цілому законопроєкт № 9630 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці та інших питань».

Законопроєкт про безпеку праці: як зміняться обов’язки інженера з охорони праці

Документ:

1. упорядковує систему кваліфікації і створює Єдиний реєстр кваліфікацій — тобто об’єднує Національний класифікатор професій, Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП), Реєстр кваліфікацій;
2. синхронізовує дані з іншими базами даних — зробити процес обміну та доступу до інформації про професійні кваліфікації швидким і прозорим;
3. скасовує обов’язок роботодавця подавати до центру зайнятості інформацію про попит на робочу силу (вакансії). Натомість роботодавці матимуть право подавати зазначену інформацію.

Законопроєкт передбачає встановити перехідний період, під час якого використовуватимуться кваліфікаційні характеристики, що містить ДКХП.

Добірка актуальних матеріалів для вас:

• Чи має право інженер з охорони праці видати припис головному інженеру
• Як обґрунтувати витрати на охорону праці та переконати керівництво виділити кошти
• Биркова система: як упровадити на підприємстві
• Чи проводити позачергову атестацію, якщо в працівника змінилася посада

Проєкт закону пропонує внести зміни до Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII, Господарського кодексу України, Кодексу законів про працю України (КЗпП). Зокрема — виключити з КЗпП статтю 206:

Працівникові, який успішно закінчив виробниче навчання, присвоюється кваліфікація відповідно до тарифно-кваліфікаційного довідника і надається робота відповідно до набутої ним кваліфікації та присвоєного розряду.

Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

Джерело: Офіційний портал ВРУ