Напрям «Експертус Охорона праці», що видає журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці», запрошує до участі у вебінарі керівників підприємств, спеціалістів з охорони праці та представників профспілок.
Напрям «Експертус Охорона праці», що видає журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці», запрошує до участі у вебінарі керівників підприємств, спеціалістів з охорони праці та представників профспілок.
Дата та час вебінару — 18 грудня 2013 року з 10:00 до 11:30
Тема вебінару — «Розслідування нещасних випадків комісією підприємства».
Лектор: Микола ФЕДОРЕНКО — постійний автор журналу, головний державний інспектор з охорони праці Територіального управління Держгірпромнагляду у Київській обл. та м. Києві.
Реєстрацію відкрито до 14:00 17 грудня 2013 року.
У день проведення вебінару (18.12.2013) Вам необхідно зайти на портал «Служба охорони праці», клацнути на банер «Переглянути вебінар» та ввести свою електронну адресу, яку Ви вказували при реєстрації.
Вебінар (або онлайн-семінар) — це різновид веб-конференції, що проводиться в режимі реального часу.
Ваші переваги:
можливість підключення з будь-якої точки країни
безоплатна нагода підвищити свій професійний рівень
економія часу та зусиль, комфорт
можливість отримати відповідь саме на Ваше запитання!
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. У статті наводимо два варіанти оформлення наказу на щорічну основну відпустку. Оберіть форму документа, який підходить саме вам.
Про особливості роботи з локальними документами підприємства, зокрема, як правильно вносити зміни до локальних нормативних актів з охорони праці, — дізнайтеся зі статті
У статті ви знайдете зразок наказу про запровадження температурного скринінгу на підприємстві
Важливим та першочерговим завданням безпеки праці на робочих місцях є формування лідерства вищого керівництва в питаннях безпеки та пріоритетної уваги до цих питань. У такому випадку працівник буде бачити і вірити, що безпека його праці - це одна з ключових цінностей підприємства. Саме це є одним із мотивів безпечної поведінки працівників.
Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та чи потрібно проводити атестацію під час війни.
Підпишіться на Telegram-канал 
