Робота осіб з інвалідністю: у Раді підготували зміни

Законопроєкт підтримали у профільному комітеті

invalid.jpgКомітет із питань соціальної політики та захисту прав ветеранів схвалив текст порівняльної таблиці до проєкту Закону про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю (реєстр. № 5344-д) і рекомендував Верховній Раді прийняти законопроєкт у другому читанні та в цілому.

Замість інвалідності — втрата функціональності

Законопроєкт передбачає:

  • забезпечити право осіб з інвалідністю на працю;
  • збільшити їхні можливості на ринку праці — працевлаштуватися не лише на підприємствах приватної форми власності, але й в органах державної влади, місцевого самоврядування;
  • відкрити можливості для громадських організацій країни ефективно діяти, зокрема за допомогою держави, в інтересах осіб з інвалідністю.

Роботодавці отримуватимуть компенсацію витрат:

  • на облаштування «розумних» робочих місць для осіб з інвалідністю;
  • забезпечення таких осіб на робочому місці соціальним супроводом, персональним асистентом, перекладом жестовою мовою тощо — за потреби.

Законопроєкт пропонує вибір для роботодавців:

  • або працевлаштувати осіб з інвалідністю, облаштувавши їм (за потреби) належним чином робоче місце —
    • 1 робоче місце для роботодавців, що мають штат від 8 до 25 працівників;
    • 2% робочих місць — для роботодавців, основним видом діяльності яких є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними;
    • 4% робочих місць — для роботодавців, що мають штат більше ніж 25 працівників;
  • або сплатити цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю — наприклад, якщо неможливо працевлаштувати осіб відповідної категорії через високий ступінь виробничого ризику.

Велику роль в реалізації політики інклюзії та адаптації осіб з інвалідністю в усіх сферах життєдіяльності суспільства відіграватимуть:

  • громадські об’єднання, що створюють такі особи (або в інтересах таких осіб);
  • правозахисні організації;
  • ініціатори створення хабів для людей з інвалідністю;
  • надавачі соціальних послуг відповідній категорії громадян.

Кожне з таких об’єднань має право на рівний доступ до державного фінансування залежно від важливості, актуальності розробленого ними проєкту.

Законопроєкт не прибирає жодної пільги, які Податковий кодекс передбачає для підприємств і організацій, заснованих громадськими об’єднаннями осіб з інвалідністю. Усі громадські організацій людей з інвалідністю мають рівні права на отримання як податкових, так і будь-яких інших пільг, зокрема й державну допомогу.

Розвиток громадянського суспільства передбачає доступ організацій, які представляють інтереси осіб з інвалідністю внаслідок війни, до конкурсних процедур, що гарантує прозорий на ефективний розподіл державного фінансування на реалізацію кращих проектів та заходів.

Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю на регулярній основі проводить конкурси проектів для громадських об’єднань, а в конкурсних комісіях беруть участь особи з інвалідністю, які допомагають обрати найкращі та актуальні проекти.

Джерело: офіційний вебпортал ВРУ

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Акт-допуск на виконння будівельно-монтажних робіт

Перед початком будівельно-монтажних робіт на діючому підприємстві замовник і генпідрядник повинні оцінити ризики, визначити небезпечні зони та скласти акт-допуск. Хто відповідає за безпеку та які заходи необхідно виконати – читайте у статті
46

Обов’язкові журнали з охорони праці на підприємстві

Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти бланки журналів з охорони праці та зразки журналів з охорони праці? Аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання, ми зібрали всі журнали, розміщені на нашому порталі, в одній статті
96162

Програма навчання з охорони праці

Найважливіша інформація для роботодавців щодо організації навчання з охорони праці на підприємстві: тематичний план і програма навчання з питань охорони праці, документи, потрібні для проведення навчання та перевірки знань з ОП, нормативне регулювання.
58726

Наряд-допуск на виконання вогневих робіт

В яких випадках потрібно оформлювати наряд-допуск на виконання тимчасових вогневих робіт, хто розробляє такий документ? Відповіді на ці питання ви знайдете у статті, а також зможете скачати бланк наряду-допуску на виконання вогневих робіт.
25391

Посадова інструкція особи, відповідальної за газове господарство

Посадова інструкція особи, відповідальної за газове господарство, визначає завдання та обов’язки, права і відповідальність особи, відповідальної за газове господарство на підприємстві. Скачайте інструкцію та за потреби адаптуйте її до умов вашого підприємства.
19224

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді