Любі колеги, хочемо, щоб кожен день грудня дарував вам гарний настрій, передчуття прийдешніх різдвяно-новорічних свят.
Адвент-календар
Щоб кожен день напередодні різдвяно-новорічних свят дарував вам радість і гарний настрій, ми створили для вас адвент-календар, де щодня відкриватиметься комірка з сюрпризом на кожен день — дата підсвічуватиметься світлом і все, що вам потрібно буде зробити — натиснути на кнопку.
Ми підготували святкові розваги, цікавинки та професійні поради для спеціалістів з охорони праці.
Заходьте у адвент-календар від «Довідника спеціаліста з охорони праці» прямо зараз та піднімайте собі настрій!
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
Дотримати вимог законодавства з безпеки праці під час спеки допоможе наказ про простій через спеку. Скачайте зразок такого наказу
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті