Графік проведення «гарячої» телефонної лінії у Держархбудінспекції

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

У Державній архітектурно-будівельній інспекції України працює телефонна «гаряча лінія». Поставити свої запитання можна за телефонним номером 0 (44) 291-69-74 відповідно до графіка, затвердженого наказом Державної архітектурно-будівельної інспекції України від 24.01.2014 № 11.

У Державній архітектурно-будівельній інспекції України працює телефонна «гаряча лінія». Поставити свої запитання можна за телефонним номером 0 (44) 291-69-74 відповідно до графіка, затвердженого наказом Державної архітектурно-будівельної інспекції України від 24.01.2014 № 11.

 

Прізвище, ім’я, по батькові, посада

Дні та години «гарячої» лінії

Рибак Олександр Володимирович,
голова

четвертий вівторок місяця

з 15.00 до 17.00

Григор Анатолій Федорович,
перший заступник Голови

перша середа місяця

з 15.00 до 17.00

Заступник Голови

другий четвер місяця

з 15.00 до 17.00

Васильченко Юрій Миколайович,
начальник Управління методології і контролю планових перевірок

перший четвер місяця

з 15.00 до 17.00

Кондратенко Світлана Петрівна,
начальник Управління методології і контролю позапланових перевірок

третя п’ятниця місяця

з 15.00 до 17.00

Сергієнко Олександр Васильович,
начальник Управління дозвільних процедур

перший понеділок місяця

з 15.00 до 17.00

Постоловська Світлана Василівна,
начальник Управління ліцензування

другий вівторок місяця

з 15.00 до 17.00

Приходько Ірина Миколаївна,
начальник Відділу нормативно-правового забезпечення

третя середа місяця

з 15.00 до 17.00

Яцура Андрій Леонідович,
начальник Адміністративного управління

четверта п’ятниця місяця

з 15.00 до 17.00

Чміль Анна Андріївна,
начальник відділу методології та видачі сертифікатів готовності об’єктів до експлуатації Управління дозвільних процедур

щовівторка

з 10.00 до 12.00

(надання консультацій)

Ващенко Олена Іванівна,
заступник начальника відділу методології та видачі дозволів на виконання будівельних робіт Управління дозвільних процедур

щосереди

з 10.00 до 12.00

(надання консультацій)

Кальченко Юрій Володимирович,
начальник відділу методології та здійснення декларативних процедур Управління дозвільних процедур

щочетверга

з 10.00 до 12.00

(надання консультацій)

 

 

додаток

Професійне захворювання: як довести зв’язок із роботою та отримати компенсацію

Статті за темою

Усі статті за темою

Потенційні загрози під час відключень світла на підприємстві

У статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії
2648

Як запобігти отруєнню пестицидами

Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
4591

Журнали з охорони праці: види, готові бланки, зразки заповнення

Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали з охорони праці, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
119861

Інструктажі з пожежної безпеки: види, вимоги до проведення та оформлення

Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
190719

Як забезпечувати охорону праці жінок, неповнолітніх та осіб з інвалідністю

Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
50907

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді