Особливості перевірок під час воєнного стану
Кабінет міністрів вніс зміни до своєї постанови від 2007-го року «Про порядок проведення перевірки підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, що використовують найману працю». Зміни закріплені у постанові № 553 «Деякі питання організації працевлаштування осіб з інвалідністю».
Йдеться про проведення позапланових перевірок за зверненням фізичної особи або осіб.
План перевірок Держпраці-2023
Насамперед більше не потрібно буде погоджувати проведення перевірки з міністерством економіки. Так, новим рішенням Кабмін закріпив можливість проведення позапланової перевірки, якщо особа при зверненні може надати оригінали чи копії документів, що підтверджують факт порушення.
При цьому предметом звернення може бути заподіяння шкоди правам та законним інтересам, життю та здоров'ю особи або ж завдання шкоди навколишньому середовищу чи державній безпеці.
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
Інженер з охорони праці може видавати обов’язкові для виконання приписи та забороняти експлуатацію обладнання. Після усунення відповідних порушень зупинені роботи можуть бути поновлені з письмового дозволу інженера з охорони праці. Яким чином оформлюється дозвіл інженера з ОП на поновлення робіт — далі у статті.
Проведення температурного скринінгу працівників — обов’язкова процедура профілактичних заходів. Як організувати температурний скринінг на підприємстві, хто має контролювати його та як скласти наказ про запровадження температурного скринінгу — відповідає експерт.
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті ви дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів.
Як змусити правила охорони праці працювати? Чому працівники ігнорують вимоги безпеки, як мотивувати дотримуватись правил не через примус, а свідомо? У статті ви знайдете всі відповіді та ефективні приклади мотивації
Підпишіться на Telegram-канал 
