Уже десять років дбаємо про тих, хто дбає про охорону праці
Уже 10 років ми працюємо для фахівців з охорони праці і продовжуємо свою роботу, допомагаючи адаптуватися до нормативних змін під час воєнного стану.
Ми доклали максимум зусиль, щоб створити, удосконалити та розвинути унікальний продукт. Сформували професійну редакційну команду та, що не менш важливо, — коло наших постійних читачів.
Розділяємо радість від святкування нашої 10-ї річниці з тими, без кого наша робота не мала б сенсу, — зі спільнотою наших передплатників.
З нагоди ювілею підготували для вас тест. Перевірте себе та поділіться з колегами!
Перевірте себе: 7 питань для професіоналів
Долучайтеся до нас — і будемо рости та долати всі перешкоди разом!
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) регулюють трудові відносини та є обов’язковими для усіх працівників підприємства. Дізнайтеся, хто має розробити та ввести в дію ПВТР.
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Підпишіться на Telegram-канал 
