Посада спеціаліста з охорони праці у закладах охорони здоров’я

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Cлужба охорони праці створюється на підприємстві, в установі, організації з кількістю працівників 50 і більше осіб. Якщо на підприємстві менше 50 працівників, функції служби охорони праці можуть виконувати у порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку.

Cлужба охорони праці створюється на підприємстві, в установі, організації з кількістю працівників 50 і більше осіб. Якщо на підприємстві менше 50 працівників, функції служби охорони праці можуть виконувати у порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку. На підприємстві з кількістю працівників менше 20 осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку.

Хоча Закон про охорону праці має вищу юридичну силу над підзаконними нормативно-правовими актами та його дія поширюється на всіх юридичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, вимоги спеціальних (галузевих) нормативних документів для закладів охорони здоров’я, що регулюють ці питання, не збігаються із вимогами зазначеного Закону.

Штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров’я затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 23.02.2000 № 33. Згідно із цим наказом посаду інженера з охорони праці встановлюють за такими нормативами:

0,5 посади — у закладах з чисельністю працівників від 50 до 100;

1 посада — у закладах з чисельністю працівників від 101 до 500.

Додатково можна вводити 0,5 посади інженера з охорони праці у закладах з чисельністю понад 500 працівників за наявності небезпечних та шкідливих виробничих факторів.

Крім того, відповідно до розділу II Положення про службу охорони праці системи Міністерства охорони здоров’я України затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 30.09.1994 № 268, служба охорони праці у закладі охорони здоров’я створюється при чисельності працівників від 101 до 500 осіб. Таку службу повинен представляти один спеціаліст (головний або провідний) з охорони праці з інженерно-технічною освітою. В інших випадках функції цієї служби можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які пройшли перевірку знань з питань охорони праці.

Дізнайтеся зі статті «Посада спеціаліста з охорони праці у закладах охорони здоров’я» журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» № 06/2014 про перелік закладів охорони здоров’я, у яких має бути введено посаду інженера з охорони праці, про оплату праці інженерів з охорони праці закладів охорони здоров’я бюджетної сфери, сумісництво та суміщення за посадою «Інженер з охорони праці» та багато іншої корисної інформації.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Положення про навчання з охорони праці на підприємстві

Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
58803

Вимоги Типового положення про навчання і перевірку знань з питань охорони праці

Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
48202

Інженер з охорони праці: вимоги, обов'язки та рівень оплати

Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
104051

Організація охорони праці: підпорядкування, контроль, фінансування

Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
107212

Можливості використання штучного інтелекту в охороні праці

ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
6482

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді