У період з 09 по 16 червня на підприємствах України смертельно травмовано 10 осіб
У період з 09 по 16 червня на підприємствах України смертельно травмовано 10 осіб: по 2 особи — на підприємствах Донецької, Львівської та Харківської областей та по 1 особі — на підприємствах Дніпропетровської, Закарпатської, Івано-Франківської та Луганської областей.
Випадки травмування сталися:
- у будівництві загинуло 3 особи;
- у металургійній промисловості, на підприємствах транспорту та в агропромисловому комплексі — по 2 особи;
- у вугільній промисловості — 1 особа.
За даними оперативного обліку з початку року на підприємствах України смертельно травмовано 216 осіб (у тому числі 8 осіб загинуло внаслідок бойових дій), за аналогічний період 2013 року загинуло 229 осіб (зменшення на 13 випадків або на 6%).
За інформацією офіційної веб-сторінки Держгірпромнагляду України
З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника