Загальну мобілізацію та воєнний стан продовжили на новий термін

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Рішення підтримали у парламенті

image57

Пам’ятка: Зміни у трудовому законодавстві під час воєнного стану

Верховна Рада підтримала законопроєкти Президента України №8189 та 8190. Згідно з ними парламент продовжив воєнний стан та загальну мобілізацію ще на 90 діб – до 19 лютого 2023 року:

  • Законопроєкт № 8189 «Про затвердження Указу Президента України "Про продовження строку дії воєнного стану в Україні"». Відповідно до нього строк дії воєнного стану в Україні продовжується з 05 години 30 хвилин 21 листопада 2022 року строком на 90 діб.

check-mark.pngСкачайте наказ про запровадження дистанційної роботи на період воєнного стану

  • Законопроєкт № 8190 «Про затвердження Указу Президента України "Про продовження строку проведення загальної мобілізації"». Згідно з ним строк проведення загальної мобілізації також продовжується з 21 листопада 2022 року
    на 90 діб.   

Цього року Рада вже п'яте голосувала за продовження воєнного стану: 24 лютого, 15 березня, 21 квітня, 15 серпня і 16 листопада.

Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку

У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, Передплатити Оновлену та зручнішу систему «Експертус Охорона праці» зі знижкою електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці

Медогляди водіїв транспортних засобів

 

додаток

Наряд-допуск від оформлення до безпечного виконання робіт

Статті за темою

Усі статті за темою

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
129972

Зразок наказу про призначення відповідальних за пожежну безпеку

Керівник підприємства зобов'язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку
118036

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
123606

Враховуємо небезпечні та шкідливі виробничі фактори

Вплив небезпечних та шкідливих виробничих факторів на працівників може бути різним залежно від типу фактора, його інтенсивності та тривалості дії. Роботодавець зобов’язаний усунути шкідливі та небезпечні виробничі фактори або мінімізувати їхній вплив до гранично-допустимих значень, встановлених у санітарних нормах, правилах і нормативно-технічній документації. Які саме вирізняють шкідливі виробничі фактори та які застосовують засоби захисту від них — далі у статті
256928

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді