Уряд продовжив термін дії прострочених документів

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Йдеться насамперед про паспорти громадян України

image64

Як організувати роботу працівників і підприємств під час воєнного стану

Кабмін 21 жовтня 2022 р. прийняв постанову «Деякі питання реалізації актів законодавства у сфері міграції в умовах воєнного стану» № 1202 (далі — Постанова № 1202). Документ врегулював питання використання документів, строк дії яких закінчився у період дії воєнного стану.

mquestion04.pngДізнайтеся, як організувати роботу працівників під час воєнного стану

На період дії воєнного стану українці можуть користуватися документами, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України:

  • паспорти у формі картки, терміни дії яких закінчилися під час війни;
  • паспорти зразка 1994 р., до яких не вклеєні фотокартки при досягненні 25- чи 45-річного віку — якщо термін вклеювання фотокартки настав у період воєнного стану.

Норма діятиме під час воєнного стану та протягом 30 днів після його припинення або скасування.

Постанова № 1202 надає можливість в’їжджати та законно перебувати в Україні іноземцям та особам без громадянства на підставі посвідки на тимчасове або постійне проживання, строк дії якої закінчився або яка підлягає обміну після 24 лютого 2022 р.

УВАГА!

Нові правила не стосуються громадян російської федерації. За відсутності дійсного документа росіяни мають подавати заяву на оформлення візи в Україну.

Джерело: Державна міграційна служба України

Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку

У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, Передплатити Оновлену та зручнішу систему «Експертус Охорона праці» зі знижкою електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці

Медогляди водіїв транспортних засобів

 

додаток

Конгрес Безпека праці — 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Інструктажі з охорони праці після літніх відпусток: коли проводити обов’язково

Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
22

Норми видачі мила на підприємстві

Як відбувається забезпечення працівників мийними та знешкоджувальними засобами? Чи може роботодавець змушувати працівників купувати їх власним коштом? Чи існують норми видачі миючих засобів працівникам? Дізнайтеся про все зі статті
30700

Засоби індивідуального захисту працівників

Для уникнення або мінімізації впливу небезпечних виробничих чинників роботодавець забезпечує працівників підприємства засобами індивідуального захисту. Про види ЗІЗ та особливості кожного виду — далі
96763

Як діяти фахівцю з охорони праці в разі обстрілу підприємства

Від оперативної та скоординованої взаємодії керівництва підприємства, начальників підрозділів та служби охорони праці безпосередньо в момент надзвичайної ситуації залежить мінімізація людських втрат, швидка локалізація вторинних ризиків та юридично коректна фіксація збитків для майбутнього відшкодування
74

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
59836

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді