Як організувати роботу працівників і підприємств під час воєнного стану

Кабмін 21 жовтня 2022 р. прийняв постанову «Деякі питання реалізації актів законодавства у сфері міграції в умовах воєнного стану» № 1202 (далі — Постанова № 1202). Документ врегулював питання використання документів, строк дії яких закінчився у період дії воєнного стану.

Дізнайтеся, як організувати роботу працівників під час воєнного стану

На період дії воєнного стану українці можуть користуватися документами, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України:

• паспорти у формі картки, терміни дії яких закінчилися під час війни;
• паспорти зразка 1994 р., до яких не вклеєні фотокартки при досягненні 25- чи 45-річного віку — якщо термін вклеювання фотокартки настав у період воєнного стану.

Норма діятиме під час воєнного стану та протягом 30 днів після його припинення або скасування.

Більше корисної інформації від наших спеціалістів:

• Як перевірити документи про кваліфікацію працівника
• Як внутрішньо переміщеній особі пройти МСЕК
• Чи може роботодавець відмовити надати відпустку працівнику, який виїхав із зони бойових дій
• Як зберегти робоче місце в період воєнного стану

Постанова № 1202 надає можливість в’їжджати та законно перебувати в Україні іноземцям та особам без громадянства на підставі посвідки на тимчасове або постійне проживання, строк дії якої закінчився або яка підлягає обміну після 24 лютого 2022 р.

УВАГА!

Нові правила не стосуються громадян російської федерації. За відсутності дійсного документа росіяни мають подавати заяву на оформлення візи в Україну.

Джерело: Державна міграційна служба України