У період з 29 вересня по 06 жовтня 2014 року на підприємствах України смертельно травмовано 9 осіб
У період з 29 вересня по 06 жовтня 2014 року на підприємствах України смертельно травмовано 9 осіб:
- по 2 особи — на підприємствах Дніпропетровської та Донецької областей;
- по 1 особі — на підприємствах Житомирської, Запорізької, Київської, Львівської та Рівненської областей.
Випадки травмування сталися:
- у соціально-культурній сфері загинуло 3 особи;
- у будівництві — 2 особи;
- у вугільній промисловості, енергетиці, на підприємствах транспорту та в агропромисловому комплексі — по 1 особі.
За вересень на підприємствах України смертельно травмовано 47 осіб. Така ж кількість працівників загинула і за аналогічний період 2013 року.
За дев’ять місяців 2014 року на підприємствах України смертельно травмовано 372 особи, за дев’ять місяців 2013 року – 387 осіб (зменшення на 15 випадків, або на 4%).
Внаслідок ведення бойових дій з початку жовтня загинула 1 особа, з початку року — 45 осіб.
За інформацією офіційної веб-сторінки Держгірпромнагляду України
Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали з охорони праці, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Підпишіться на Telegram-канал 
