Мінфін у листі від 19.09.2014 № 31-08030-18-10/24166 нагадав, що перевірки (планові та позапланові) підприємств та фізичних осіб - підприємців органи контролю (крім ДФС) можуть здійснювати протягом серпня-грудня 2014 року винятково з дозволу КМУ або за заявкою суб’єкта господарювання щодо його перевірки
Мінфін у листі від 19.09.2014 № 31-08030-18-10/24166 нагадав, що перевірки (планові та позапланові) підприємств та фізичних осіб - підприємців органи контролю (крім ДФС) можуть здійснювати протягом серпня-грудня 2014 року винятково з дозволу КМУ або за заявкою суб’єкта господарювання щодо його перевірки.
Надання таких дозволів здійснюється шляхом прийняття відповідного розпорядження. Водночас дозвіл не потребується у разі, якщо такі перевірки проводяться за рішенням суду, на вимогу службових осіб у межах кримінально-процесуального судочинства.
Конкретний перелік відповідних органів контролю визначено урядовою постановою від 13.08.2014 № 408. При цьому, до вказаного переліку включено і Держфінінспекцію.
Наостанок міністерство зауважило, що для завершення контрольних заходів, розпочатих до 03.08.2014, необхідність отримання дозволу КМУ чинним законодавством не передбачена.
Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
Як роботодавці мають діяти під час повітряної тривоги? Дізнайтеся, чи зобов’язані працівники йти до бомбосховища під час повітряної тривоги, що має зробити роботодавець, щоб забезпечити їхню безпеку, та хто відповідатиме у разі постраждалих.
Дізнайтеся, які права на охорону праці мають працівники при укладанні трудового договору і як вони можуть забезпечити своє здоров'я на робочому місці. З'ясуйте, які умови роботодавець зобов’язаний виконати, щоб гарантувати безпечну працю.
Подбайте про безпечну організацію робочих місць. Зокрема, перевірте, чи правильно експлуатуєте засоби підмощування. Ділимося порадами, як це зробити правильно.
Що робити роботодавцю, якщо на території підприємства працівника покусали собаки? Дізнайтеся, чому це вважається нещасним випадком, та які дії має вжити роботодавець
