За десять місяців 2014 року кількість жертв виробничого травматизму серед 25 галузей зменшилася на 12 осіб, порівнюючи з аналогічним періодом минулого року, та склала 422 особи
За десять місяців 2014 року кількість жертв виробничого травматизму серед 25 галузей зменшилася на 12 осіб, порівнюючи з аналогічним періодом минулого року, та склала 422 особи.
Внаслідок ведення бойових дій, під час виконання трудових обов’язків, загинуло 54 працівники на підприємствах Донецької (37), Луганської (12), Дніпропетровської (3) та Київської (2) областей.
Відомості про стан виробничого травматизму за десять місяців 2014 року по галузях
Відомості про стан виробничого травматизму за десять місяців 2014 року по областях
За інформацією Держгірпромнагляду України
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
Діяльність більшості працівників сучасних професій у виробничій сфері пов’язана з використанням комп’ютерної техніки. Скачайте інструкцію з охорони праці при роботі на ПК та ознайомте з нею працівників. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.
Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період
Підготуйтеся завчасно до літа: під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.