За десять місяців 2014 року кількість жертв виробничого травматизму серед 25 галузей зменшилася на 12 осіб, порівнюючи з аналогічним періодом минулого року, та склала 422 особи
За десять місяців 2014 року кількість жертв виробничого травматизму серед 25 галузей зменшилася на 12 осіб, порівнюючи з аналогічним періодом минулого року, та склала 422 особи.
Внаслідок ведення бойових дій, під час виконання трудових обов’язків, загинуло 54 працівники на підприємствах Донецької (37), Луганської (12), Дніпропетровської (3) та Київської (2) областей.
Відомості про стан виробничого травматизму за десять місяців 2014 року по галузях
Відомості про стан виробничого травматизму за десять місяців 2014 року по областях
За інформацією Держгірпромнагляду України
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) регулюють трудові відносини та є обов’язковими для усіх працівників підприємства. Дізнайтеся, хто має розробити та ввести в дію ПВТР.
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.