За допомогою примірної номенклатури справ відділу кадрів на 2015 рік, підготовленої експертом Державної архівної служби, ви легко впораєтеся з цим кропітким завданням
За допомогою примірної номенклатури справ відділу кадрів на 2015 рік, підготовленої експертом Державної архівної служби, ви легко впораєтеся з цим кропітким завданням.
Традиційно у листопаді працівники кадрових служб:
- розробляють номенклатуру справ відділу кадрів;
- розпочинають складати графік відпусток;
- подають до військкомату список юнаків, які підлягають приписці до призовної дільниці.
Також читайте у цьому номері ексклюзивні консультації:
- Чи повинно підприємство оплачувати мобілізованому працівнику непрацездатність внаслідок поранення;
- Як обчислити стаж для щорічної відпустки мобілізованого працівника, який працює в «чорнобильській зоні»;
- Чи можна продовжити строк випробування працівнику у зв’язку з тим, що на підприємстві оголошено простій;
- Чи передбачено відповідальність за те, що не ведемо облік військовозобов’язаних і не взаємодіємо з військкоматами.
Повний зміст журналу «Кадровик-01» (№ 11/2014)
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
Сучасний розвиток технічного та технологічного стану виробництва передбачає постійну автоматизацію та оптимізацію виробничих процесів. Сьогодні, напевно, важко уявити компанію, господарська діяльність в якій здійснювалась би без використання комп’ютерної техніки. Через масовий характер робіт, що виконуються працівниками за допомогою комп’ютера, законодавством України чітко врегульовано норми та вимоги до використання комп’ютерної техніки на підприємстві, безпосередньо й охорона праці на підприємстві при роботі за комп’ютером. Дізнайтеся, як організувати безпечне робоче місце для роботи за комп'ютером, щоб уникнути професійних захворювань
Служба охорони праці на підприємстві контролює стан безпеки та гігієни праці. Зі статті ви дізнаєтеся про завдання служби охорони праці. Також розкажемо про права та обов'язки служби охорони праці, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність
Підпишіться на Telegram-канал 
