Пропонуємо ознайомитися з основними аспектами проведення перевірок на підприємствах органами Держпраці, Уповноваженим Верховної Ради України з прав людини, органами державної статистики, органами фондів соціального страхування
Пропонуємо ознайомитися з основними аспектами проведення перевірок на підприємствах органами Держпраці, Уповноваженим Верховної Ради України з прав людини, органами державної статистики, органами фондів соціального страхування
Аби протистояти несправедливому контролю, суб’єктам перевірки треба чітко знати, які повноваження надано контролюючим органам і де ці повноваження закінчуються, в яких випадках і за якими правилами вони повинні проводити кожну з передбачених законодавством перевірок та як можна оскаржити її результати.
У листопадовому номері (11/2014) журналу «Бібліотека Кадровика» допоможемо вам грамотно зустріти перевіряючих із:
- Державної інспекції України з питань праці;
- Державної служби статистики України;
- Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності;
- Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
- Державної архівної служби України;
- Державної фіскальної служби України.
Упевнені, що з виданням «Бібліотека Кадровика» будь-який контролер вам буде «по зубах».
Повний зміст журналу «Бібліотека Кадровика» (11/2014)>>>
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) регулюють трудові відносини та є обов’язковими для усіх працівників підприємства. Дізнайтеся, хто має розробити та ввести в дію ПВТР.
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Підпишіться на Telegram-канал 
