За даними Держгірпромнагляду України, станом на 25 листопада 2014 року, внаслідок ведення бойових дій зареєстровано 69 нещасних випадків, пов’язаних із виробництвом, 157 потерпілих, 56 — зі смертельним наслідком
За даними Держгірпромнагляду України, станом на 25 листопада 2014 року, внаслідок ведення бойових дій зареєстровано 69 нещасних випадків, пов’язаних із виробництвом, 157 потерпілих, 56 — зі смертельним наслідком.
З них: 39 працівників підприємств Донецької області, 12 працівників — Луганської , 3 — Дніпропетровської та 2 — Київської.
Під час виконання трудових обов’язків, внаслідок ведення бойових дій, загинуло:
- 11 працівників підприємств вугільної промисловості;
- енергетики — 2;
- будівельної галузі — 1;
- машинобудування — 2;
- металургійної промисловості — 10;
- транспорту — 7;
- житлово-комунального господарства — 3;
- агропромислового комплексу — 7;
- соціально-культурної сфери — 12;
- зв’язку — 1.
Завершено 39 спеціальних розслідувань.
За інформацією офіційної веб-сторінки Держгірпромнагляду України
Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
Як роботодавці мають діяти під час повітряної тривоги? Дізнайтеся, чи зобов’язані працівники йти до бомбосховища під час повітряної тривоги, що має зробити роботодавець, щоб забезпечити їхню безпеку, та хто відповідатиме у разі постраждалих.
Дізнайтеся, які права на охорону праці мають працівники при укладанні трудового договору і як вони можуть забезпечити своє здоров'я на робочому місці. З'ясуйте, які умови роботодавець зобов’язаний виконати, щоб гарантувати безпечну працю.
Подбайте про безпечну організацію робочих місць. Зокрема, перевірте, чи правильно експлуатуєте засоби підмощування. Ділимося порадами, як це зробити правильно.
Що робити роботодавцю, якщо на території підприємства працівника покусали собаки? Дізнайтеся, чому це вважається нещасним випадком, та які дії має вжити роботодавець
